退伍军人优先!
行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来!
一、全新营销
1、重新定位
①半职能半营销,比如我们日常工作也需要在门店发布网络,不需要每天打电话。
②渠道为王,运营好渠道,进线源源不断。
2、重新定义
搭档作业组团服务的新营销模式,顾问天团团长带教,组团三三制。
3、全新价值
①大宗商品交易。
②跨财富阶层,服务富人,跟富人一起工作。
③掌握房产交易一技之长,生存之本。
④革新行业风气,为业主客户提供高质量服务。
4、全新形象
不用抽烟喝酒应酬,不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。团队目前正在招聘新鲜血液,欢迎学弟学妹的加入!
二、薪资待遇
①新手培养期:
本科学历最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效;
大专学历最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效;
高中学历最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效;
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩
效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗A1(4600) -A7 (11000)+超高业绩奖核算比例
55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、提供住宿条件,应届生报销学校所在地到公司的二等座动车车票,节假日福利;
3、上班时间可周末双休或者单休,你说了算!
三、任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道
四、岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
五、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,(开展校企合作应届毕业生到岗报到时可公司标准报销一次来程路费)
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案,上班时间灵活多样,工作生活两不误
六、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!