我们是最不像销售的销售团队!!!
为什么我们最不像销售,一共4个特点,也是求职者最关注的4个点
特点一:薪酬,我们的收入是82分布,老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上;入职的大学应届生,高底薪,本科月均到手7935元,大专月均到手6884元!
特点二:环境氛围,我们团队氛围已经完成职场整顿!我们是完成了职场整顿的新营销团队,平时销售团队吃吃喝喝在所难免,而我们这边不用阿谀奉承,不用溜须拍马,不用喝酒应酬,一共有三不用,同时我们还有三反对,反对官僚主义,反对形式主义,反对职场PUA。
特点三:能力/实力上,我们的市占率和人均收入同步遥遥领先
特点四:发展空间,可以实现零成本内部创业
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:
本科薪酬9000元(底薪6000+职务绩效3000)
大专薪酬8000元(底薪5000+职务绩效3000)
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。
2,岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。