营销专员无需喝酒应酬

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深圳宝安区
经验不限
大专
招10人

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市场营销

乐有家总部第一实验基地诚邀加入!

一、薪资待遇
新手期：

本科9000 (底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000)
大专8000 (底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000)
发展期:

薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%

公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
二、任职资格
1、专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向，有激情，工作严谨;
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。
招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通
道
三、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，(开展校企合作应届毕业生到岗报到时可公司标准报销一次来程路费)
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，工作生活两不误

集团福利全面升级
福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）
福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入
福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。
四、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!
五、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

六、岗位职责

1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易;
3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。