职位描述 【一】职位描述 我们正在寻找充满活力与热情的区域销售经理（房产方向），加入我们的团队。你将在房产营销领域大展身手，利用数字化平台和专业知识，为客户提供优质服务，助力公司业务增长。 【二】岗位职责 1. 市场信息整合：积极收集附近社区楼盘及商圈的详细信息，进行系统整合与分析，精准把握市场动态。通过专业的整理和分析，为客户提供全面、准确的置业前期信息服务，满足客户的多样化需求。 2. 客户资源管理：熟练运用乐有家 APP 等数字化大平台，负责房客源的开发、积累与维护工作。深耕社区及商圈，为交易双方量身定制专业的房产交易服务解决方案，凭借出色的沟通和协调能力，高效促成交易，实现业务目标。 3. 团队协作与客户服务：在公司强大平台的支持下，与团队成员紧密搭档作业，采用组团服务模式，为签约双方全力降低交易成本，有效控制交易风险。根据客户的独特需求，定制个性化的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系，持续提升客户满意度和忠诚度。 【三】任职资格 1. 年满十八周岁，专业不限，有无工作经验均可，有房产或营销相关经验者优先考虑。 2. 性格开朗外向，充满激情，对待工作严谨负责，具备良好的职业素养。 3. 具备吃苦耐劳的精神，有强烈的责任心和勇于挑战的决心，拥有较强的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通。 4. 高度认同公司文化，严格遵守公司制度，自觉服从公司管理，具有良好的团队合作精神。 【四】薪酬待遇 1. 薪酬待遇：实行收入自主制，多劳多得，你的收入你做主。入职满 1 年的经纪人近一年平均月薪 22375 元，入职满 1 年的店长近一年平均月薪 27978 元！ - 新手培养期： - 本科学历最高薪酬 9000 元：由底薪补贴绩效 6000 元 + 3000 元职务绩效构成。 - 大专学历最高薪酬 8000 元：包含底薪补贴绩效 5000 元 + 3000 元职务绩效。 - 高中学历最高薪酬 7000 元：由底薪补贴绩效 4000 元 + 3000 元职务绩效组成。 - 发展期：薪酬福利全面丰富，涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金等多个方面。发展期初期深圳定岗 A1（4600 元） - A4（7500 元） ，并享有超高业绩奖核算比例 55% - 80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇，业绩奖金上不封顶，等你来挑战！其他城市薪资可在投递简历后进一步了解！ 2. 福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房福利，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费，为你解决后顾之忧。 - 完善的福利保障体系，包括五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策等，让你在工作中感受到关怀与温暖。 - 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游等福利，让你在工作之余尽情放松身心，享受生活。 - 公司提供贴心的住宿解决方案，帮助你解决居住问题。 - 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，充分实现工作与生活的平衡。 【五】培训及晋升机制 1. 培训体系：公司拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入高达 2 亿的培训专项经费，设立 1000 + 培训基地，开发 2000 + 丰富课程，配备 3000 + 专业培训讲师。更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程等特色培养模式，全方位助力你更快成长，提升专业技能和综合素质。 2. 晋升机制：公司建立了明确的晋级晋升标准和完善的后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标。晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展。在专业方向，你最高可晋级为置业总裁；在管理方向，最高可晋升为营销总裁，为你的职业发展提供无限可能。 【六】公司介绍 乐有家目前在深圳有1000多家门店，全中国多个城市都有分店，也是珠三角最大的房地产中介机构，2019年开始我们在深圳市占率就一直稳居第一 【七】团队特色 我们是一家集团化企业，秉持学习型组织、创业型团队、开放型文化的理念。团队成员年轻化，充满活力与创造力，展现出职业化的良好风貌。在工作中，我们注重专业化协作，采用扁平化管理模式，沟通高效便捷。公司文化阳光透明、简单真诚，是备受认可的优秀雇主，期待你的加入！