工作地点全深圳可就近安排!!
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1、【薪酬福利】
入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖,底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半,标准周休息时间是每周休1.5天。
大专A0-2最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科A0-3 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
新人入职平均到手7K-9K。
三个月后最高定岗底薪补贴绩效7500元,另享55%-80%业绩奖金,收入无上限;入职满1年的员工80%月入2W+以上,多劳多得。
福利:这是重点
①五险一金,带薪年假,节假日福利等;乐有家员工特享12项福利假期(随心假,痛经假,恋爱假,亲子日,孝顺日,体检假,生日假,相亲日,哺乳假,家长假,公益假,精英假等)
②更有业内的利润高分红,实现你的 “老板”梦。
③有专业培训带教,线上线下一体化培训,乐有家百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造房地产经纪专家。
④更多员工福利:提供宿舍,节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。
拿业绩方式:
①房源录入
②VR拍摄
③钥匙管理
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除了开单,以上方式也可以拿到业绩,而且协助导师也会分业绩哦,你以为你赚钱很难?那你就错了,这是一个你只要你努力就一定有收获的行业。
入职的你会收获一大波友爱的同事,入职后的你会学会各种新媒体的运营,更有专职新媒体经纪人,多个方向发展。你会学会怎么和人沟通相处,会学会房产相关知识,会认识高质量的客户(圈子很重要,认识的人不同决定你的见识远度和高度)
2、【晋升培训】
岗位晋升:每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,机会公平,可以靠自己的努力实现。
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
4、【任职要求】
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
5、【团队氛围】
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!