【薪资待遇】
一、置业助理岗
1,统招本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000)
2,大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000)
二、置业顾问岗
A1:底薪补贴3600+行动量化1000+业绩奖55%-80%
A2:底薪补贴4000+行动量化2000+业绩奖55%-80%
每月一次的晋升机会,发展渠道广,可以往专业或者是管理层方向发展
【其他福利待遇】
1,灵活办公与住宿保障:
可就近安排办公地址,为暂无住所的伙伴提供拎包入住的宿舍,彻底解决住宿难题。
2, 全面保障与团队活力:
依法缴纳五险一金,设立员工乐助金;定期组织丰富多样的团建活动,让工作与生活平衡兼 顾、相得益彰。
3.,带薪年假递增:
入职满1年享5天带薪年假,满5年增至7天,满10年升级为10天,工龄越长,假期越丰厚。
4.,专属福利假与多重奖励:
独享12项特色福利假(含随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等),节日专属大礼包暖心发放;另设授课奖、仁杰奖、员工互助金等多重激励,全方位关怀员工成长与生活。
【岗位职责】
1,核心业务聚焦:
专注深圳及周边热点区域一手房销售,同时覆盖全国其他区域房产业务;深度熟悉深圳各区域新房项目,深耕一手房市场,为客户提供专业置业方案。
2.,多元网络运营:
通过小红书、抖音、乐有家网等平台发布优质房源信息,精准吸引客户咨询;也可在热卖新房现场开展直播,生动讲解项目亮点,拓宽获客渠道。
3,线上客户维护:
在APP端及时响应客户咨询,耐心解答疑问;定期回访客户,持续跟进需求,建立良好沟通关系。
4,精准电销服务:
针对已登记的意向客户,进行购房资质核验,并结合需求推荐高匹配度好房,推动成交转化。
5,线下带看服务:
陪同客户前往开发商现场实地考察一手房,提供全程专业讲解与贴心服务。
特别说明:我们是年轻化的大学生团队,工作氛围轻松融洽,倡导简单真诚的相处模式;无需喝酒应酬,通过线上线下相结合的多样化模式开展工作,让职业发展更舒心高效。