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绩效主任
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职位描述
强制比例法
绩效考核
KPI
岗位职责:
1、依据公司战略及经营目标,梳理公司绩效管理工作流程、制定绩效管理制度;
2、独立组织设计各部门绩效考核方案并推动执行;
3、指导部门负责人进行绩效面谈,确保各部门绩效目标精确量化可执行;
4、跟踪并反馈各部门员工绩效考核结果;
5、对员工绩效考核结果进行分析运用,对员工奖金、调薪、晋升等提出专业性建议;
6、完善公司绩效指标库,汇总、统计、归档绩效考核数据,建立绩效考核档案。
任职要求:
1、 具有3年及以上的绩效管理或人力资源管理工作经验,熟悉公司的绩效管理和员工绩效考核流程和方法。
2、 大专及以上学历,具备一定的法律、法规和人力资源管理的理论知识。
3、熟悉公司的战略规划和业务流程,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
4、具备较强的数据分析和处理能力,擅长使用各种人事管理软件。
5、具备良好的沟通技巧和人际关系,良好的服务态度。
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工作地点
东莞大朗松木山美景西路223号
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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东莞市丰熙食品有限公司
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丰熙食品---用创意成就高品质的美味,是我们不懈的追求,公司自2009年成立以来,每年均以超过50%增长率飞速发展。公司采用国内先进的生产设备和技术,用丰熙人的创意诠释对美味的感悟,从西洋休闲食品和中国传统美食中提炼精品。公司总部设于深圳市,在东莞市大朗镇有两个生产工厂(第三个生产工厂即将开工建设厂房),12条休闲食品生产线全线,目前拥有员工人数在700人左右。通过我们研发团队不懈的努力,陆续开发出各种美式曲奇,欧式巧克力等全新产品,我们的主打品牌“法丽兹”在天猫、京东等线上平台食品类中多次获得销量排名第一。”公司严格执行食品安全控制(HACCP)并已获得ISO22000质量体系认证,成功进入家乐福、沃尔玛、大润发、欧尚等大型超市。公司现正处于飞速发展中,现公司在大朗镇有两家生产工厂,第三家工厂将于2019年开始动工建设厂房。因公司发展需求,急需一批有才能、有上进心、敢于挑战的热血精英。我们会根据您的优势和性格特质,为您分配更适合您的岗位。我司于2月11日(正月初七)正式开工,若您对我司感兴趣,请主动联系!!!
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