采购主管

核心工作职责
一、采购管理模块
1.负责库存周转控制，在报需、采购环节规避高库存风险，保障缺货高毛利商品供应。
2.管理供应链全流程，涵盖下单、退货、物流、商务往来中的款、货、票、合同管理。
3.跟进厂商提货任务，确保返利应收完整性，审核采购价格表并保障毛利符合标准。
4.维护 ERP 系统数据准确性，处理部门间、门店间调拨及出入库数据。
二、财务对账模块
1.负责返利统计、核销及差异处理，确保应收实收金额一致。
2.开展月度代销对账、每周云仓对账、季度 MDF 付款等工作，保障财务数据准确。
3.管理现款、账期款采购的应付款项，确保支付及时准确。
三、销售支持模块
1.跟进销售任务达成，保障返利回收，提供销售价格审核支持。
2.进行销售预测与规划，结合市场趋势和大促节奏制定销售策略。
3.分析销售报表（周 / 月 / 季度），优化利润结构，处理滞销库存以降低亏损。
四、 商务管理模块
1.洽谈、执行采购 / 销售合同条款，对未履行行为进行追责。
2.维护分销客户关系，跟进应收款、发货、开票事宜，提升客户黏着度。
3.处理对公文件盖章、外部系统使用、证明类邮件等商务事务，确保凭证留存完整。
五、数据分析与风险管理模块
1.开展深度业务数据分析，挖掘库存、销售、毛利等关键指标波动原因，输出专项分析报告。
2.构建并持续优化业务看板与自动化报表体系，为采购、销售及财务决策提供实时数据支持。
3.识别供应链及业务运营中的潜在风险（如库存积压、供应商履约异常、价格波动等），建立风险评估模型并制定应对预案。
4.通过数据建模预测商品需求与市场趋势，辅助制定更精准的采购计划与销售策略。
5.负责关键业务数据的清洗、校验与整合，确保数据分析基础的可信度与一致性。