课程电话销售

职位描述
工作内容：
1.负责培训课程咨询、推广、销售；
2.负责培训课程现场销售、电话销售；
岗位要求：

1.热爱教育培训，具市场开发及销售意识；
2.沟通表达能力强，抗压及职业素养高；
3.职业规划清晰，有梦想与追求；
4.能够迅速适应市场变化，独立开展有效的销售活动，具备地推、陌生拜访等实战经验者优先；
5.具备自媒体运营或建筑行业经验者优先；
6.人品端正，能吃苦耐劳。
待遇：基本工资+业绩提成+工龄+奖金+五险
福利待遇：
√ 行政班制：早上 8：30-12：00，下午 2：00-18:00,，月休八天，国家规定节假日正常休假。
√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。
√ 休假权利：事假、病假、婚假、产检假、陪产假、丧假
√ 薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。
√ 五险：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
√ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让
员工感受到公司的祝福。
√ 生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和温馨的小礼品。
√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理
者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！
√ 导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。
√ 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你
来定！
√ 公司团建：每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。
√ 年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次集体旅游。
√ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。


职位福利：节日福利、员工旅游、绩效奖金、交通补助、定期团建、五险一金。