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商品买手(家具家居类)

1.5-2.5万
  • 洛阳洛龙区
  • 3-5年
  • 高中
  • 全职
  • 招1人

职位描述

家居用品家具/家居/家电电子商务家具制造
岗位职责:
1. 追踪并分析定向品类或品牌的销售数据(GMV、销售额、销量、转化率)、核心单品排名及客户评价;
2. 使用数据分析工具研究市场趋势、消费者行为变化和新兴热点;
3. 监控竞品动态,包括其新品策略、定价变化、促销活动及主推单品,并分析其背后的逻辑;
4. 与用户运营、客服团队沟通,收集并分析用户反馈和需求,将抽象需求转化为具体的产品机会点;
5. 规划“爆款”、“引流款”、“利润款”、“形象款”的产品组合矩阵,并确定各自的采购和营销资源;
6. 主动寻找和开发符合趋势的新品,提出产品概念、设计方向(与设计团队协作),并寻找合适的ODM/OEM工厂;
7. 制定和管理采购预算(Open-to-Buy),合理分配资金到不同产品线,确保资金使用效率最大化,并严格控制风险;
8. 主导与核心供应商谈判,争取最优的采购价格、付款账期、独家授权、市场支持(如营销费用)和退换货条款;
9. 管理供应商关系,进行绩效评估,淘汰劣质供应商,开发并引入更具潜力的新供应商;
10. 根据销售预测和库存情况,制定精准的采购订单,并跟进订单的整个执行过程(生产、验货、发货);
11. 监控库存健康度,重点关注库存周转天数、售罄率、滞销品占比,精准控制库存,避免断货或积压;
12. 为“超级品牌日”、“618”、“双11”等大促活动提供选品建议和库存深度支持;
13. 与运营与销售团队共同制定产品推广策略,提供产品核心卖点和话术,确保营销活动与货品策略高度匹配;
14. 提供详细的产品信息(卖点、材质、工艺等),协助运营团队完成商品上架、页面优化,提升转化率等;
15. 沟通产品的优先级,确保核心单品获得足够的流量和曝光资源投入。
16.主持周/月营销复盘会议,分析成败原因(是选品问题、价格问题、营销问题)并基于结论调整策略。
任职条件:
1. 28-38岁,高中以上学历;
2. 1年以上电商选品/采购经历,有类目爆款案例;
3. 具备数据分析与潜力商品挖掘经历,主导过选品-测试-打爆全流程;
4. 熟悉相关产业带资源并有优质供应商开发谈判经验;
精通定价(成本)核算及库存周转管控经验。
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工作地点

洛阳洛龙区世贸中心-B座B座 4楼 401

职位发布者

吴奇铭/人事经理

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来宝实业成立于2005年,从生产钢制柜、置物架等钢制家具品起家,到2018年进入电商赛道组建电商事业部门,始终不断打磨产品品质的同时应趋势而变,快速搭建起覆盖多平台的营销矩阵,依托自有工厂和高效供应链整合能力,实现了“工厂制造+跨品类电商直销”的双引擎驱动模式。 2019-2024年,来宝电商团队持续发力并屡次刷新业绩,快速突破亿级业务体量规模瓶颈,在疫情和经济下行环境下仍然保持高增长态势,团队规模逐年扩张,已形成一支年轻、专业、高能的产销一体运营队伍。 2025年始,为了实现新的愿景目标,来宝重新调整了人才发展战略,设计更加灵活且有竞争力的薪酬机制,推出「事业合伙人成长计划」与「动态薪酬激励体系」等升级方案,打破传统雇佣关系边界,对人才价值重新定义,让每个奋斗者都能成为企业发展的共享者与决策者。未来三年,来宝将以「人才密度×创新效率」为双轮驱动,实现业务、人才、文化三个维度的突破,职业发展不再是按部就班的晋升,而是能力决定舞台的无限可能。如果你渴望从打工人蜕变为事业共建者,如果你相信创新与实干值得被股权与分红回报,Join Us。【Create Together, Share the Rewards!】
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