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更新于 6月25日
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高级绩效总监
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职位描述
人力资源管理员
绩效考核
高级人力资源管理师
医药批发/零售
零售/批发
人力资源服务
岗位职责:
1、根据医药商业公司行业特点及公司发展要求,制定具有指导性与激励性的绩效考核方案,并根据实施过程中发现的问题及时调整方案,完善公司考核机制
2、促进公司业务发展和调动、激发调动员工工作积极性角度出发,制定各项激励方案,提高公司整体运行效能
3、根据公司的战略目标和业务需求,设计合理的激励机制,包括奖金、晋升、培训等,以激发员工的积极性和创造力
4、通过对绩效考核数据的分析,反向指导考核方案、考核指标与考核标准的合理性,不断继续优化
5、对各部门和员工的绩效考核过程进行监督,确保考核的公平性和准确性,及时解决考核中出现的问题
6、上级领导交办的其他工作
任职要求“
1、诚信正直,品行端正,情商高,执行力强,创新能力强
2、5年以上HR相关工作经验,其中3年以上绩效管理实战经验
3、具备医药公司或大型企业行业绩效相关工作经验,有独立做绩效考核0-1的经验
4、具备二级(及以上)人力资源管理证书,专业性强,接受过专业人力资源培训
5、熟练掌握绩效考核流程和方法,能够设计并实施有效的绩效考核体系
工作地点
沈阳和平区新世纪商务大厦四楼
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侯东岩/hr
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侯东岩 / hr
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辽宁九州通医药有限公司
医药批发/零售,货运/物流/仓储,卫生服务,零售/批发
500-999人
已上市
股票发行地点:上交所股票代码:600998公司介绍:辽宁九州通医药有限公司(以下简称公司)为九州通集团下属的二级子公司,公司以药品批发、物流配送、医药电子商务和零售连锁等经营业务为主,注册资金8亿元人民币,专营各类中药材、中药饮片、中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品、第二类精神药品、保健品、定型包装食品、卫生用品、医疗器械、医疗商品等产品,经营品种达8500多种。公司位于沈阳市虎石台开发区建设路81号,占地面积100亩,公司业务主要覆盖东北大部地区,一期工程经营设施以及仓储设施面积为19000平方米,其中仓储面积15278平方米,包括阴凉库15164平方米,冷库114平方米,冷库容积300立方米,经营用房面积3800多平方米。公司拥有国内一流的现代化医药物流中心,采用了目前世界领先的物流输送分拣设备,还应用了无线网络覆盖系统、WMS系统、WCS系统、实现了电子标签拣选,PDA拣货。公司还汇集了集团所有仓储物流系统的优点,并升级了现有的物流仓储管理系统。现在采用的时空软件CCERP系统和LIMS系统,能覆盖企业内药品的购进、储存、销售以及经营和质量控制的全过程,并具有实现国家药品统一配送的强大配送能力。辽宁九州通医药有限公司将秉承“放心的商品,满意的服务”的服务宗旨,力争以优质的商品、优惠的价格、高效的配送速度、一流的售后服务和良好的信誉,为东北地区医药物流业的发展和经济繁荣做出更大的贡献。
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