区域经理 三年后年薪可达28万

一、岗位职责：
1、开发经销商，完善区域布局；
2、维护老客户的业务，提升客户净水配套率；
3、岗位内部事务按照规范完成；
4、持续学习提升自我能力；
二、任职要求：
1、2年及以上销售经验，有建材行业销售经验或者渠道销售经验优先；
2、可适应每月出差15-20天；
3、勤奋、诚实、耐心是我司对人员的基础要求；
4、现居住南京并定居或者打算定居南京；
三、薪酬规划：
入职三年薪酬规划如下：
1、第一年：随岗实习，托底年度收入12万，没有业绩考核，考核学习效果；
（基础薪酬7000+年度绩效奖金）
2、第二年：辅助践习，年度收入16-18万，公司给予托底服务客户，同时需要开拓；
（基础薪酬+业绩提成+季度绩效奖金+年度绩效奖金）
3、第三年：独挡一面，年收入25-28万，加大分配比例；
（基础薪酬+业绩提成+季度绩效奖金+年度绩效奖金+身股分红）
江苏净英是一家从事家庭净水设备的厂家，深耕行业19年，恬净是我司自营品牌。公司以人为本，对于人才的引入非常重视，我司希望找到能与公司价值观吻合并跟公司长远走下去的人员，所以公司给出三年薪资规划，希望您能够无后顾之忧的加入公司，并能在净水行业沉淀成长，高薪不是梦，关键看你是否愿意努力，期待您的加入！
职位福利：年终分红、绩效奖金、员工旅游、节日福利