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培训课长/经理(制造业双休)

8000-15000元·13薪
  • 漳州长泰区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训管理层培训拓展培训内部培训纺织业/服饰产品加工制造
岗位职责:
1、统筹管理人员培训,根据公司战略及管理人员发展需求,制定分层分类的培训计划,涵盖领导力、管理技能、战略思维等课程,提升管理团队的综合能力与管理水平
2、负责新员工入职培训全流程设计与执行,包括课程开发、讲师安排、场地协调等,通过企业文化、规章制度、业务知识等内容培训,帮助新员工快速融入团队,熟悉工作环境与业务流程
3、构建并完善储备干部培养体系,制定专项培训方案,结合理论课程、实践任务、轮岗锻炼等方式,挖掘和培养有潜力的员工,为公司储备核心人才
4、组织跨部门实训项目,协调各部门资源,设计针对性的实训课程和实践任务,促进员工跨部门协作能力提升,打破部门壁垒,提高整体工作效率
5、调研员工学历提升需求,与外部教育机构合作,搭建学历提升平台,制定激励政策,协助员工选择合适的专业和院校,推动员工学历提升项目落地,优化公司人才学历结构
6、定期梳理和优化培训相关制度、流程及标准,结合公司发展与行业趋势,确保培训体系的科学性、规范性和有效性,提高培训管理效率
7、管理培训预算,合理分配资源,确保培训项目的顺利开展;负责培训场地、设备、教材等资源的采购与维护
8、建立培训效果评估体系,通过问卷调查、考试测评、行为观察、绩效对比等方式,对培训项目的效果进行全面评估,收集反馈意见,持续改进培训内容与方式
9、紧密配合企业文化小组,策划并组织与企业文化相关的员工活动,如文化主题培训、团建活动、知识竞赛等,通过活动传播企业文化价值观,增强员工的归属感与凝聚力
岗位要求:
1、 本科及以上学历,人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先。
2、 5年以上培训相关经验,其中至少3年培训管理经验;具备管理人员培训、储干培养等项目经验者优先。熟悉培训体系搭建、课程开发、讲师管理等全流程。
3、熟练使用办公软件,具备数据分析能力,能够通过数据评估培训效果并提出改进建议;具备良好的沟通协调能力,组织策划能力及抗压能力
4、成熟稳重、处事灵活、正直诚信,具备团队意识与服务精神。
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工作地点

漳州长泰区安安(中国)有限公司

职位发布者

陈欣/人事经理

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公司Logo安安(中国)有限公司
安安集团始创于1987年,2008年在福建漳州长泰经济开发区建设现代化产业基地,集团占地面积381亩,现拥有员工1800余人,是一家集研发、生产、销售于一体的全球化高端环保材料企业。2020年和2025年,集团分别在Vietnam和印尼设立海外生产基地,构建了辐射欧洲、北美、东南亚等全球主要市场的供应链网络,为国际客户提供高效、环保、可持续的材料解决方案。安安集团专注于合成革、超纤、无纺布、针织布、TPU等产品的技术创新与产业化应用,配备智能化、节能化的全链条生产体系,产品广泛应用于鞋服、箱包、家具、汽车内饰等高端制造领域。集团以技术创新驱动行业绿色升级,并率先构建ESG可持续发展体系,推进行业首个零碳工厂认证,引领全球生产体系迈向低碳未来。目前,在与安踏、乔丹体育、361°、鸿星尔克、匹克、Asics、New Balance、Merrell、SKECHERS、Under Armour等国内外专业运动品牌的深度合作下,成功建立极具价值的优秀资源库,赢得了行业及社会的高度评价,安安已成为全球合成革行业最具竞争力的品牌企业之一,持续推动环保材料的创新与可持续发展。
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