人事兼出纳

岗位职责：
1. 负责公司人事管理工作，包括招聘、员工入离职手续办理、人事档案管理、考勤管理等
2. 负责公司日常出纳工作，包括现金收付、银行结算、账务处理等
3. 负责员工薪资核算与发放
4. 负责社保公积金的缴纳与管理工作
5. 协助处理公司其他行政事务
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业优先
2. 熟悉人事管理流程和相关劳动法律法规
3. 具备基本的财务知识和出纳工作经验
4. 熟练使用办公软件和财务软件
5. 具备良好的沟通能力和责任心
6. 工作细致认真，有较强的保密意识