更新于 1月31日

人才管理师

2-3万·14薪
  • 湘潭湘潭县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

干部管理关键人才评估干部评价和考核年度人才盘点测评中心建设
岗位职责:
一、干部管理策略制定与推行
1、依据公司战略发展需求,制定集团干部管理策略(如干部激励与保留策略)。
2、依据干部管理策略,制定干部全生命周期管理机制,完善管理细则,并指导干部管理工作开展。
3、统筹开展干部管理专项活动,提升干部管理的精细化,打造一支高业绩高能力的干部队伍。
二、关键人才评估体系建设
1、依据公司人才管理及发展理念,不断优化与迭代干部评价标准与评价体系。
2、依据公司阶段性战略要求,搭建符合公司要求的干部与专业类岗位人员评价体系。
3、搭建集团人才测评中心,场景化定制开发测评工具及题本,确保人才评价客观、专业、精准。
三、干部评价与考核
1、依据干部年度规划要求,周期性开展干部专项评价会,为集团人才发展委提供决策性建议(例如:周期性人才校准会)。
2、统筹干部竞聘、人才盘点活动全流程,依据评价结果对干部选拔与任用、培养与发展、考核与激励、监察与退出环节提出建设性意见。
任职要求:
1、8年以上人力资源工作经验,其中5年以上人才管理工作经验,3年以上团队管理/主导项目管理经验;
2、具有2-3项人才管理类成功项目经验,如:主导过年度人才盘点项目(盘点模型设计+组织实施+报告输出)、干部管理类、人才评估类、测评中心建设类(评价模型搭建+评价工具开发+评价数据解读及分析报告撰写)、人才管理信息化建设类;
3、具有从0-1组建部门与团队、建立部门管理体系的工作经验;
4、人才标准开发(胜任力模及任职资格标准);
5、领导力模型开发与专项培养项目实施;
6、人才数字化建设与管理(人才看板线上搭建)。

工作地点

湘潭湘潭县湖南伍子醉实业集团有限公司

职位发布者

刘滔/人事经理

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公司Logo湖南伍子醉实业集团有限公司
湖南伍子醉实业集团有限公司是伍子醉集团母公司,始创于1996年8月。26年来,在党和政府的关怀下,伍子醉集团执着传承和发扬民俗文化的历史使命,深耕湘潭槟榔这一地方特色产品,如今已成长为一家以槟榔采购、加工、科研、生产、销售为主营业务的大型现代化企业集团。伍子醉集团总部位于湘潭天易经开区,除集团母公司湖南伍子醉实业集团有限公司外,旗下另有4家子公司,各园区总面积超过800亩,员工总人数12000余人。“以品质求生存、以创新求发展”是伍子醉取得持续增长的核心动力。在构建完善的质量管理体系、确保产品品质的同时,伍子醉积极寻求产品、技术方面的创新突破。2020年5月,伍子醉集团与国内食品工程头牌学府江南大学签署长期战略合作协议;成立“江南大学——伍子醉博士工作站”、“江南大学·湖南伍子醉联合研发中心”等人才和科研机构。科技力量将成为伍子醉跨越与腾飞最强有力的保障。“让更多的人过上更好的生活”是伍子醉的企业愿景,“爱心基金”、“助学基金”、“孝心基金”三大基金担当着伍子醉的社会责任,在突发自然灾害和公共卫生事件、困难学子升学、孤寡老人关爱等方面,都有伍子醉身影。近几年来,伍子醉集团发展速度喜人,现已成为湘潭区域重点企业与行业龙头企业,并获得了国家高新技术企业、全国模范职工之家,农业产业化省级龙头企业,湖南省诚信企业、爱心助学先进单位等荣誉称号,2020年、2021年,蝉联湖南制造业企业100强称号。站在新的历史阶段,伍子醉将始终不忘初心,为地区经济的发展,为建设现代化新湖南,为建设富强、民主、文明、和谐的现代化强国而赓续奋斗!
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