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大客户代表(人力资源行业)
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职位描述
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人力资源服务
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【行业情况】
人力资源服务业是为组织提供人力资源相关服务的行业,包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系、绩效评估、人力资源咨询、人才发展和职业规划等。
这一行业在现代经济中扮演着至关重要的角色,因为它直接关系到企业能否有效地管理和利用其最宝贵的资产——人才。
【公司情况】瑞方人力
5A级人力资源服务企业、三百工程重点企业、连续多年荣获四川服务业100强、武侯区的人力资源公司,扎根本土十余年,为你提供长期稳定可持续发展的平台!
主营业务:人力资源事务外包、岗位外包、劳务派遣、薪税服务、招聘、培训咨询等。
【工作职责】
1、负责目标客户(各行各业企事业单位)的开发、跟进、维护,根据客户需求提供解决方案以达成合作;
2、负责项目对内对外的沟通、协调以推动项目顺利完成;
3、负责各类款项的跟进以完成业绩要求。
【任职要求】
1、本科及以上学历,有相关销售经验,优秀者可放宽条件;
2、学习能力及洞察力强,能切实解决问题,推动工作开展;
3、具备良好的逻辑分析、沟通协调、商务谈判、团队协作能力;
4、脚踏实地、追求可持续性发展。
【薪资待遇】
底薪+持续性提成+月度激励+年度激励+五险一金+节假日福利+生日福利+团队活动+其他
【上班时间】
朝九晚六+周末双休+节假日正常休息
【上班地点】
武侯区桐梓林丰德国际广场(1号线桐梓林地铁口D出口)
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工作地点
成都武侯区丰德国际广场C座902
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四川省瑞方人力资源管理有限公司
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四川省瑞方人力资源管理有限公司(简称:瑞方人力(FindHRO)),四川服务业企业100强,四川省服务业“三百工程”重点企业,四川省人力资源服务5A级机构,成都市人力资源服务骨干企业。瑞方人力总部位于成都,目前在四川全省21个地市州成立了分支机构近30家。合作客户覆盖金融、房地产、工程、IT、通讯、互联网、消费品、医疗、电力、燃气、石油、航空等各行业领域。创立10年,瑞方人力拥有一支由100余名资深人力资源服务专职人员组成的顾问团队,依托数字化的管理平台、可视化的管理流程,输出标准化的交付和服务。秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命,以成为数字化人力资源服务外包标杆品牌为愿景,瑞方人力以客户需求为导向,为各合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案,凭借专业、规范、高效的品质服务获得劳动者的信赖、市场的认可以及行业的广泛肯定。
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