会计主管

岗位职责
岗位要求
考核与退出标准
1、增值税、出口退税、重点税源、企业所得税年度汇算报表和房产土地、附加税费等报表的填制、申报；
2、个人所得税专项工作，包括按期申报、代扣代缴、政策宣贯，以及组织员工专项附加扣除的填报确认、年度汇算；
3、应对各类税务核查工作；
4、及时跟踪最新税务政策，做好税务政策宣贯，及税收优惠政策的执行落实；
5、部门日常会计核算工作；
6、月度、年度财务报表及报告的填报；
7、领导交办的其他工作。
1、具有3年以上大中型国企财务经验，专业技能优秀，中级会计师以上职称，胜任布置的各项工作；
2、能熟练运用财务软件、excel等办公软件；
3、具有较强的沟通和团队协作能力，及良好的文字撰写能力；
4、具有较强的自我管理能力及学习能力，有责任心和进取心；
6、有较强的专业素养和职业能力，能够适应快节奏工作及加班，具有较强的抗压能力。
一、考核标准：
1、入职1个月内能独立处理税务报表和财务报表申报工作；
2、入职6个月内能掌握财务情况，熟练完成税务报表和财务报表申报，以及应对特殊情况；
3、胜任会计核算、财务管理、资金管控、税务管理等相关工作。
二、退出标准：
1、出现核算错误的次数＞3次；
2、未在规定时间内完成工作的次数＞零；
3、工作质量和效果不达标次数＞零，且部门内部评价＜90分。