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区域交付家装项目经理
8000-12000元
惠州
惠城区
10年以上
大专
全职
招1人
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职位描述
质量管理
进度管理
装修管理
成本管理
安全管理
材料管理
装修造价
作为我们平台在惠州区域的自营业务交付负责人,您将全面负责该区域所有自营装修项目的端到端交付管理。您的核心使命是:确保每一个项目都能高品质、高效率、高满意度地交付给客户,从而提升平台口碑,驱动业务增长。您不仅是项目的管理者,更是客户体验的设计师和工匠精神的守护者。您的决策直接影响业务成败,将获得极大的职业成就感与成长空间。您的加入,将与一群有激情、有梦想的同事共同奋斗。
主要职责
1. 负责项目全流程交付: 全面负责区域内自营装修项目从合同签订、施工队指派、材料进场到最终验收的全过程管理,确保项目顺利闭环。
2. 严控施工质量与安全: 定期对工地进行巡检,监督施工工艺、材料验收及现场安全,确保符合公司高标准和质量规范。
3. 主导关键节点验收: 组织水电、泥木、竣工等关键阶段的验收工作,确保100%符合设计标准与客户要求。
4. 管理施工与供应商团队: 负责施工队长、工人及监理的招募、培训、考核与激励;协调材料供应商及第三方服务商,确保其高效配合。
5. 优化交付流程与SOP: 持续制定和优化标准化项目交付流程(SOP),提升整体运营效率与交付品质。
6. 担当客户体验负责人: 作为项目交付阶段的主要客户联系人,主动沟通进度,透明化管理客户预期,提升信任感。
7. 高效处理客户问题: 专业、及时地响应并解决施工过程中的客户投诉与问题,确保客户满意度(NPS)达标。
8. 监控与分析项目数据: 跟踪工期达成率、一次验收合格率、利润率等核心指标,通过数据分析驱动效率提升与成本优化。
9. 输出运营报告: 定期编制区域交付运营报告,总结问题、分析原因并提出改进策略,为总部决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,5年以上家装行业项目管理工作经验,有知名家装公司或互联网家装平台区域管理经验者优先。
2. 有从0到1搭建或优化区域交付体系经验者,对互联网家装模式有深刻理解者,可以优先考虑。
3. 精通家庭装修的整个工艺流程、验收标准及国家规范,能独立审核图纸和预算。
4. 具备强大的施工队管理能力和供应商管理经验,懂得如何激励和约束团队。
5. 出色的客户沟通、预期管理和冲突解决能力,具备极强的服务意识和耐心。
6. 结果导向,能同时在多重压力下工作,对工地突发问题能快速响应并提出有效解决方案。
7. 熟练使用CAD、Office、思维导图等办公软件,会使用项目管理软件者更佳。
8. 持有有效驾照,并能熟练驾驶(因需频繁往返不同工地)。
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工作地点
惠州惠城区利是家家居广场
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深圳市中迈致远建设集团有限公司
房地产开发,建筑设备安装,装饰装修,工程施工
100-299人
未融资
公司信息:深圳市中迈致远建设集团有限公司成立于2002年,是为建设项目综合专业承包的服务商,具有项目规划、设计、实施、咨询、运营的综合专业承包服务能力,以建筑装饰、建筑智能化、建筑机电、计算机信息系统集成等专业承包为主攻方向,以建筑总承包与项目设计为两翼的发展模式,为客户梳理问题、解决问题、发现价值、创造价值。公司拥有国家相关建筑专业设计与施工资质,包括建筑装修装饰工程专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包施工壹级、建筑工程施工总承包三级、建筑机电设备安装工程专业承包叁级、防水防腐保温工程专业承包贰级、建筑智能化工程设计设计专项乙级及建筑装饰工程设计专项乙级;公司通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系的认证。获得广东省“守合同、重信用”企业等诸多荣誉。作为新时代领域内建设的实践领跑者,中迈致远始终以“一诺千金、敦行致远”的建企宗旨,以“满足甲方要求,推进行业发展;启迪专业智慧,共圆中华梦想”为发展使命,拥有大量的绿色建筑、智慧医院、智慧社区的系统建设运营的成功案例,力求发展成为该领域的标杆企业,为建设中国的新时代新建设贡献自己的绵薄之力。公司战略:成为建筑全专业承包领域内的标杆企业公司文化:“让细节被控制”、“力(利)出一孔”核心价值观:标杆、统一、敬客、精进用人机制:以奋斗者为本;我们通过关键绩效指标(KPI)考评,真实评价员工的业绩;我们通过能力评价九方图(9 column),帮助员工进行职业生涯规划;我们通过技术培训与管理培训,同时业界标杆项目的实践,让员工不断充实自我,学习新知识,保持竞争力;公司优势: 1、能参与项目分红激励考核、实现透明激励和及时兑现,属业内领先者; 2、具有竞争力的薪酬待遇,逐步进行实现优秀员工内部持股计划; 3、公司涉及建筑类的全专业,项目规模大; 4、提供多种外部培训、进修学习机会,设计畅通职业发展通道;薪资福利待遇: 1、为每个员工购买五险一金、团体意外险; 2、奖金丰厚:年终奖、项目分红奖、投标奖、营销奖、重大事项奖; 3、有薪假期:法定节假日、婚假、年假、产假、护理假、探亲假等; 4、暖心福利:免费体检、婚生育礼金、生日礼金、过节福利; 5、其他福利:证书补贴、出差补贴、电话补贴等; 5、员工活动:设立生日祝福平台;不定期举行娱乐活动和旅游;
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