职位描述
通用设备制造专用设备制造
岗位职责：
1. 负责分解外协计划，分配任务至外协工程师及外协员、外协内业；
2.负责监督外协订单执行，确保按时交付；
3.负责审核外协厂商报价，优化外协成本；
4.负责处理外协异常（延期、质量问题等）；
5.负责组织外协厂商月度考核，提出改进建议，定期对外包商现场考察，组织评定建档，及时开发新的外协厂商并进行储备；
6.负责部门人员培训，提升团队专业能力；
7.负责维护外协数据，定期生成分析报告，对外协过程的资料归档及分类建档（包括但不限计划、质量异常、价格、合同、降本增效数据等）；
8.负责推动外协流程标准化（如合同章电子签章）；
9. 负责协调仓储、生产、物流部门优化供应链效率；
10.负责确保外协合规性，防范商业贿赂等风险，严格遵守《反商业贿赂法》《合同法》等法规，确保外协流程符合公司制度，严禁私自变更合同条款，完整保存外协项目资料完整性，及定期接受内部审计与合规培训。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.工程机械、机电一体化等工科相关；
3.3年外协管理经验。
2.负责监督外协订单执行，确保按时交付；
3.负责审核外协厂商报价，优化外协成本；
4.负责处理外协异常（延期、质量问题等）；
5.负责组织外协厂商月度考核，提出改进建议，定期对外包商现场考察，组织评定建档，及时开发新的外协厂商并进行储备；
6.负责部门人员培训，提升团队专业能力；
7.负责维护外协数据，定期生成分析报告，对外协过程的资料归档及分类建档（包括但不限计划、质量异常、价格、合同、降本增效数据等）；
8.负责推动外协流程标准化（如合同章电子签章）；
9. 负责协调仓储、生产、物流部门优化供应链效率；
10.负责确保外协合规性，防范商业贿赂等风险，严格遵守《反商业贿赂法》《合同法》等法规，确保外协流程符合公司制度，严禁私自变更合同条款，完整保存外协项目资料完整性，及定期接受内部审计与合规培训。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.工程机械、机电一体化等工科相关；
3.3年外协管理经验。
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