招钣金工-加班费-包吃

（一） 岗位基本条件
1. 年龄 25-40 周岁，高中及以上学历，持有铆工职业资格证书（中级及以上） 优先。

2. 具备 3 年及以上重型机械设备铆焊经验，有粉体 / 破碎设备机架、箱体、料斗等结构件铆装经验者优先。

3. 身体健康，体力充沛，能适应高空、负重作业，具备较强的抗压能力和团队协作精神。
（二） 专业技能要求
1. 精通机械装配图纸、铆装工艺图识读，能准确理解设备结构尺寸、装配公差和技术要求，熟练使用卷尺、角尺、水平仪、焊检尺等测量工具。

2. 熟练掌握放样、号料、切割、组对、定位、紧固等铆工核心技能，能独立完成复杂结构件的预装、正装，确保装配精度（如垂直度、平行度公差符合设计标准）。

3. 熟悉焊接工艺基础，能与焊工配合完成焊接件的组对定位，识别焊接变形并采取矫正措施（如火焰矫正、机械矫正）。

4. 了解不同材质（碳钢、锰钢）结构件的铆装特性，掌握螺栓连接、铆钉连接等不同紧固方式的操作规范。

5. 具备故障排查能力，能在装配过程中发现零件加工缺陷、尺寸偏差，并协调相关岗位解决问题。
（三） 岗位职责
1. 根据生产图纸和工艺文件，完成粉体 / 破碎设备机架、箱体、料仓等结构件的放样、号料、组对和铆装。

2. 配合焊接工序，做好焊接前的定位、夹紧，焊接后的尺寸复检和矫正。

3. 参与设备总装调试，协助完成零部件的安装、调整，确保设备整体装配精度符合验收标准。

4. 负责工具、量具的日常校准和维护，确保测量精度；做好生产过程中的质量记录和数据填报。

5. 严格执行安全操作规程，防范高空坠落、物体打击等安全风险，参与车间 6S 管理。
三、 通用福利待遇（参考）
1. 薪资：月薪 7000-12000 元，根据技能水平、经验面议，加班费另算；

2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费餐食；

3. 发展：提供技能培训、职称评定通道，表现优异者可晋升班组长、工艺技术员。