更新于 1月16日

coe薪酬绩效经理

1-1.5万

职位描述

中级人力资源管理师人力资源服务
岗位内容:
1. 设计、开发和实施全面的薪酬福利计划,包括基本工资、奖金、绩效和其他额外福利。
2. 确保企业的薪酬政策符合当地法规。
3. 分析薪酬测算和预算以及员工绩效数据,为管理层提供有关薪酬优化的建议。
任职要求:
1. 拥有本科以上学历;
2. 至少五年相关经验;
3. 熟悉相关领域的国内劳动法规;
4. 具备良好的沟通、协调和管理能力。

工作地点

攀枝花米易县四川安宁铁钛股份有限公司行政楼197号

职位发布者

伍女士/HRBP

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公司Logo四川安宁铁钛股份有限公司
四川安宁铁钛股份有限公司是攀枝花唯一一家在国内主板上市的民营企业(证券代码:002978),自1994年创建以来,二十余年深耕主业、做精钒钛,目前有员工1200余人,本科学历以上120余人,已成为全国钒钛资源综合利用方面的专业化公众公司、国家高新技术企业、国家首批矿产资源综合利用示范基地承建企业、国家级绿色矿山企业、中国冶金矿山50强企业、四川省双百优民营企业。近年参与精准扶贫、地方公益事业、捐资助学、新冠疫情防控等累计捐助4000余万元,2021年我们实现盈利14.2亿元,纳税6.1亿余元,占米易县财政收入的二分之一左右。公司自建企以来,始终致力于钒钛磁铁矿资源的综合利用,以科技创新提升资源价值,获省部级以上科技成果奖4项,国土资源部先进适用技术 3项,授权专利40项,相关技术成果产业化后,钒钛磁铁矿采选收率指标、资源综合利用指标、清洁生产指标均达到国内同行领先水平。尤其是自主创新研发的钒钛磁铁矿提质增效技术,突破攀西钒钛铁精矿含铁品的技术瓶颈,是攀枝花唯一家能生产含铁TFe60%以上的铁精矿企业。对下游冶炼企业降低成本,提高冶炼效率、增加钢厂综合效益具有重要促进作用。促进了国内钒钛磁铁矿采选产业升级。
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