更新于 12月3日

项目经理 Project Manager

2-4万
  • 惠州惠城区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

PMP英语口语流利制造业
经验丰富者可应聘高级项目经理 Senior Project Manager
有soft goods项目经验优先考虑
岗位要求:
1)Experience in PMP and 6 Sigma preferred.
具备项目管理专业人士(PMP)和六西格玛方面的经验者优先。
2)10-15 years direct work experience in a project management capacity, including all aspects of process development and execution.
10-15年项目管理方面的直接工作经验,涵盖流程开发及执行的各个方面。
3)Demonstrated experience in personnel management.
具备人员管理方面的丰富经验。
4)Ability to bring project to successful completion through political sensitivity.
具备政治敏感度确保项目顺利完成的能力。
5)Excellent communication and interpersonal skills, English and Mandarin are a Must.
出色的沟通及人际交往能力,英语和普通话是必备技能。
6)Excellent presentation skills.
出色的演讲技巧。
7)B.A Degree or higher in business administration or Finance, Engineering degree or related job experience form EMS industry a significant plus.
工商管理或金融专业本科以上学历,工程专业或EMS行业相关工作经验优先。
8)Overseas education/ background a big plus.
海外教育/背景优先考虑。
岗位职责:
1)Define project scope, goals and deliverables that support business goals in collaboration with senior management and stakeholders.
与高层管理人员及利益相关者合作,明确项目范围、目标以及能够支持业务目标的可交付成果。
2)Develop full-scale project plans and associated communications documents.
制定全面的项目计划以及相关的沟通文件 。
3)Effectively communicate project expectations to team members and stakeholders in a timely and clear fashion.
以及时且清晰的方式向团队成员和相关方有效传达项目预期目标。
4)Estimate the resources and participants needed to achieve project goals.
估算实现项目目标所需的资源和参与人员数量。
5)Draft and submit budget proposals, and recommend subsequent budget changes where necessary. Where required, negotiate with other department managers for the acquisition of required personnel from within the company.
起草并提交预算提案,并在必要时提出后续的预算调整建议。如有需要,与其他部门经理协商,从公司内部获取所需人员。
6)Make appropriate recruitments if necessary during project cycle.
在项目周期内如有必要,应进行适当的人员招聘。
7)Delegate tasks and responsibilities to appropriate personnel.
将任务和职责分配给合适的人员。
8)Determine the frequency and content of status reports from the project team, analyze results, and troubleshoot problem areas.
确定项目团队提交状态报告的频率和内容,分析结果,并解决存在的问题。
9)Proactively manage changes in project scope, identify potential crises, and devise contingency plans.
主动管理项目范围的变化,识别潜在危机,并制定应急计划。
10)Define project success criteria and disseminate them to involved parties throughout project life cycle.
明确项目成功标准,并在整个项目生命周期内将其传达给所有相关方。
11)Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work.
训练、指导、激励并监督项目团队成员及承包商,引导他们采取积极行动,并对所负责的工作承担起责任。

工作地点

惠城区惠州市福莱思电子工程有限公司

职位发布者

翟女士/HR

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公司Logo惠州市福莱思电子工程有限公司
惠州市福莱思电子工程有限公司位于惠州市三栋镇,主要从事研发及生产工业类电子产品(蓝牙耳机,无线收音机、对讲机等电子类产品),是集研发、设计、生产为一体的高新技术企业。产品远销至欧洲、美洲。瑞典及香港均设有公司。公司配备高、精、尖的检测仪器设备,汇聚了大批电子产品设计、开发的专业人才,组成一支强大的研发团队。公司立足于高科技产业开发,提升产品的市场竞争力,充分发挥产、学、研联合开发的优势,追踪国际技术前沿,积极开发具有自主知识产权的高技术产品,最终成为以技术作为商品进行经营理念的全新的高科技发展公司。公司在电子行业具有很强的开发制造能力,为研发具有国际先进水平的高端产品和技术推广到国外市场做出应有的贡献,并不断探索,日臻完善。产品种类日益增加,产值不断扩大。公司拥有全封闭冷气无尘办公环境及防静电无尘生产车间。公司坚持以人为本的指导思想,营造开放而富有挑战性的用人环境,提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。
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