商品主管（带薪年假+五险）

岗位职责:
1.结合店铺实际销售、渠道和板仓结构调整，规划店铺库存标准、sku数，主推系列、品类占比，存档便于采购计划的参考；
2.日常区域内报表制作及分析，主要为区域内店铺货品结构、售罄率、库销比、动销率及结构偏差，折扣分析，区域内店铺活动审核；
3.店铺库存分析、畅滞销分析、有效库存、无效库存（控制在10%），有计划性的调整店铺货品结构；
4. 店铺货品上市，上新，补货，归并，下架的执行，区域间货品归并的协调；
5.每周商品销售策略的执行，针对畅销和应该强化销售的商品向门店提出建议；
6.向所负责店铺，转训本波段上新产品，卖点及搭配方案以及该产品的销售计划；
7.接到公司下发的旧品降解任务，重行做商品分级，分解销售计划，匹配渠道，实时跟进达成进度提醒零售及时做旧品出清（区域任务的二次分解，制定单店任务和时间周期，明确各时间节点的消化量）；
8. 定期走访店铺，掌握店铺基本资料、跟踪店铺销售并了解竞品相关情况，负责片区市调报告的收集与整理；
9.了解清楚店铺的客群属性，顾客的偏好风格，并在实际销售过程中，不断分析、总结、调整；
10.收集上新款式分析，判断款式是否适合门店，数据只能分析出定量数据，而顾客是否有兴趣，试穿频率以及反馈意见等定性信息，做到商品的静态管理和动态管理相结合；
任职资格:
大专及大专以上学历，有2年以上休闲或运动服装行业商品工作经验者优先考虑
工作地点：太原市小店区龙兴街时代自由广场
工作时间：大小周 9:00-18:00（12:00-13:00为用餐时间）
福利：
1、转正后缴纳保险
2、免费午餐
3、带薪培训
4、端午、中秋、春节节假日节礼及生日礼品
5、每年1-2次晋级加薪机会
6、不定期组织员工团建活动，每年1-2次员工旅游