电力工程师

天津市某国有企业现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员（工程电力保障岗），现将有关事项公告如下：
一、职位情况
用工形式：劳务派遣制
招聘人数：1人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
2.具有符合岗位要求的工作资历和能力。
3.具有正常履行职责的身体素质和心理素质。
（二）其他资格条件
1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、电气工程及其自动化等等相关专业；
2.年龄在45周岁以下，条件优秀者可放宽至50周岁；
3.具有3年及以上工程施工管理、水电管理或物业管理相关工作经验，具有大型活动保障相关工作经验者优先；
4.要求熟练掌握电工知识，持有电工特种作业操作证者优先；
5.具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处突能力；
6.熟练操作常用办公软件，能够使用CAD等工程相关软件。
（三）岗位职责
1.负责园区内公司经营范围的强弱电、给排水等配套及相关基础设施建设、维修、改造等工程施工组织工作。
2.负责园区内公司经营范围相关施工工程的安全、质量、文明施工管理工作；
3.负责园区内公司经营范围的相关配套基础设施日常维护管理及水电等基础保障工作；
4.负责与园区物业单位对接其他相关服务保障管理工作。
计算年龄、任职经历年限截止时间为公告发布之日（含）。
三、聘用期限
被录用的人员将与派遣公司签订劳动合同，每个派遣期为“12-24个月”。
四、报名方式及招聘程序
1.报名材料：《应聘劳务派遣制工作人员报名表》（附件）；身份证、初始学历毕业证、最终学历毕业证和学位证（如还未领取到相应证件，需提供就业协议书或就业推荐表或学籍部门开具的学籍证明），上述材料扫描件打包发至*******************（以“应聘工程电力保障岗+现单位名称+现岗位名称+姓名”格式命名）。
2.招聘程序由派遣公司负责组织实施,报名后未接到面试通知的应聘人员，恕不一一回复，敬请谅解。
3.面试时务必携带《应聘劳务派遣制工作人员报名表》一份，本人身份证、学位证、毕业证等证件的原件和复印件各一份、教育部学历认证报告或学信网认证信息扫描件以及政审材料。面试具体时间另行通知。
4.面试后，根据成绩由高到低排序，按招聘人数与拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员名单。拟录用人员须在指定时间内参加由体检（费用自理）。体检不合格不予录用，产生的空缺从参加面试的人员中依次递补。体检合格后，经审批，确定最终人选，同时办理劳动用工手续。
五、报名时间及联系方式
即日起至2025年10月24日
六、其他说明
1.派遣公司负责办理工资、劳动用工、“五险一金”等相关手续。
2.被录用人员与派遣公司签订劳动合同后，由派遣公司派遣到企业工作。
3.派遣公司和用工单位不承诺为录用人员解决户籍以及家属工作等相关问题。