新媒体运营主管

岗位职责：
1. 平台日常运营：负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等各新媒体平台的日常内容更新、用户留言回复及账号维护，保持用户粘性，提升产品曝光度。
2. 热点营销与互动：实时挖掘全网热点，结合产品调性制定针对性的对外推广策略，策划平台营销活动，强化平台与用户的情感联结，提升平台的传播穿透力。
3. 数据监测管理：搭建完善的平台数据监测体系，实时跟踪用户活跃度、转化率、留存率等核心数据，保障平台各项运营数据平稳运行。
4. 文案内容创作：深度结合产品亮点与用户需求，撰写优质吸睛文案，吸引潜在用户完成注册和使用，提高转化率。
5. 达人运营管理：发掘并评估主播、达人潜质，推进优质达人签约工作，制定达人运营方案并落地执行，指导达人使用平台产品，实现双向发展。
6. 运营策略优化：定期分析平台推广引流的全链路数据，总结运营成效与问题，针对性调整运营政策，持续优化用户体验，保障用户生命周期价值提升。
任职要求：
1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告设计等相关专业优先；具备 3-5年及以上新媒体运营相关工作经验，有平台达人运营经验者优先。
2. 平台认知：熟悉主流新媒体平台的运营规则、流量逻辑及推广玩法，能快速适配不同平台的运营需求。
3. 行业认知：对设计行业具有一定了解，能够快速了解公司产品的业务内容。
4. 文案与策划能力：具备扎实的文案撰写功底，能产出符合产品调性和用户喜好的内容；有良好的热点敏感度和营销策划能力，可独立完成推广活动的策划与落地。
5. 数据分析能力：熟练使用 Excel、石墨文档等工具，能独立完成数据监测、统计与分析，可依据数据结论提出可行的运营优化方案。
6. 达人对接能力：具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效完成达人发掘、洽谈与签约，并有能力统筹达人运营全流程。
7. 职业素养：有较强的责任心和抗压能力，具备良好的团队协作精神，能快速响应业务需求并推进工作落地。