更新于 12月4日

高级人力资源经理

1.1-1.7万
  • 北京石景山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系IT服务计算机软件
一、岗位职责​
(一)、招聘支持​
1、招聘需求承接与执行:对接业务部门需求,按照既定招聘计划推进全流程工作,把控关键时间节点,保障人才按时到岗,精准匹配业务发展进度。​
2、简历筛选与候选人沟通:依托招聘平台、公司人才库等渠道筛选符合岗位基础要求的简历,结合业务要求初步判断候选人与岗位的适配度,有效提升简历筛选准确率。​
3、面试组织与跟进:负责面试邀约、面试官对接,全程跟进面试流程进度,面试结束后及时向候选人反馈结果,同步收集面试官对候选人的评价并整理归档,不断更新人才画像,确保面试环节高效推进
4、offer 跟进与入职引导:针对通过面试的候选人,完成 offer 拟定与发放,配合薪酬模块开展薪资沟通,持续跟进候选人入职准备情况,入职当天引导办理劳动合同签订、系统录入等手续,提升入职转化率。​
5、招聘数据整理与反馈:定期收集整理一线招聘数据,形成清晰的招聘数据报表,向招聘负责人及业务部门反馈招聘进展,为招聘策略调整提供数据支持。
6、人才渠道维护与拓展:日常维护现有招聘渠道,及时更新各岗位招聘信息确保内容准确无偏差,定期与渠道方沟通合作效果并收集反馈;同时协助开拓新的一线招聘渠道,保障业务部门人才来源稳定。
(二)、员工关系管理​
1、维护部门员工关系:沟通员工状态与诉求,解决入职融入、岗位适配问题,搭建沟通桥梁。
2、处理员工离职:包括沟通谈离、劝退等。管理劳动合同(签订、续签),解答人事制度咨询;统计离职数据,提供人才保留建议。
3、业务协同:协助业务部门人才盘点,推动公司核心制度在业务端落地,收集反馈并优化;4、其他:完成招聘与员工关系相关临时工作。​
二、任职要求​
1、统招本科及以上,人力相关专业优先。​
2、5年以上 HR 经验,熟悉国家及地方相关法律法规,了解相关的招聘流程和技巧,兼具招聘与员工关系经验,软件行业优先。
3、较强的工作责任心和工作热情,较好的沟通表达和组织协调能力,良好的团队合作意识
4、熟练使用相关办公软件,有数据分析经验优先。

工作地点

北京石景山区首特钢大厦

职位发布者

杜钰萱/人事经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo景安云信
北京景安云信科技有限公司顺应时代的潮流,本着自主可控的、自主研发的精神,及时研发出新一代统一身份管理及访问控制平台(NG-IAM),为信息安全领域添砖加瓦,解决困扰大家在身份管理、身份识别领域的难题。作为一家专业从事信息安全领域相关产品研发和服务的高科技公司和国际领先的信息安全产品及解决方案提供商,我们专注于为金融机构和高安全敏感环境提供身份识别、访问控制及管理的解决方案,全面保护应用和数据的安全,特别是面对汹涌的互联网大潮、公司针对互联网金融、教育、交通、政府以及云计算和云安全推出了具有行业特点的系列产品,以满足互联网+和产业转型的需要。公司核心团队由中国和在美国从事信息安全领域工作多年的高管与技术专家组成,有多名教授和博士主导研发工作,总部设在北京,同时在美国波士顿、成都设立两个研发中心。有完善的技术支撑体系和技术服务团队,并有多年与世界顶级信息安全厂商合作的经验,可以确保为客户提供尖端的产品和优质的服务。公司拥有完全自主知识产权的新一代统一身份管理及访问控制平台(景安 NG-IAM),是适应国家对信息安全的高度重视、对自主知识产权的迫切需求及蓬勃发展的互联网产业推出的一款支持FIDO标准及多项生物识别技术的新一代身份认证与访问控制产品,该产品既对传统的IAM系统有较好的诠释,又全面创新了IAM系统(可完全替代进口产品),并全面采用开源、开放的底层架构,支持高可用、高并发等多种部署模式,可分别服务于SAAS、PAAS和数据中心,并在移动端身份管理及认证、多因子强认证、防欺诈、主动防御、大数据分析以及风险控、合规审计、机器指纹、云安全等方面有较大的突破。独创即插即用式的API网关(API Gateway)和4A(Authentication, Authorization, Account and Audit)服务器,使系统的接入和实施更加方便快捷,更加安全可靠。通过统一身份管理以及多因子认证服务可为金融机构提供统一的电子渠道身份管理及认证验证解决方案。同时还可为金融机构在支付、信贷、内控等领域提供准确灵活的身份认证和授权管理。还可为大型企业、教育、政府及对信息安全高敏感的行业提供可靠的解决方案。彻底解决弱密码、合规性、复杂的应用安全管理、跨终端身份认证与访问控制管理、复杂用户及权限管理、云安全等身份管理和访问控制问题。国家高新技术企业、专精特新
公司主页