更新于 7月17日

HRBP

1-1.5万
  • 武汉洪山区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

招聘技术团队HRBP运营团队HRBP
岗位职责:
1. 业务伙伴合作:与各业务部门紧密合作,深入了解其业务战略、目标和运营模式,为业务部门提供定制化的人力资源解决方案,助力达成业务目标。
2.人才招聘:据业务发展需求,制定年度招聘方案和计划,并根据招聘计划,适时拓展并维护招聘渠道,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
3. 人才管理:根据业务需求,协助制定人才规划,包括人才选拔、培养与发展。
4. 绩效管理:协助业务部门完善绩效管理体系,确保绩效目标与业务战略紧密结合。
6. 员工关系维护:关注员工心理健康和工作满意度,及时发现并解决员工关系问题。
6. 组织发展:分析业务部门的组织架构和岗位设置,提出优化建议,提高组织效能。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:5 - 8年以上人力资源工作经验,至少3年HRBP或招聘工作经验,有工程行业从业经历优先。
3. 专业技能:熟悉人力资源各模块工作,具备扎实的人力资源专业知识,精通人才招聘、绩效管理、员工关系等模块。
4. 能力素质:具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,有较强的问题解决能力和应变能力,拥有较强的学习能力和创新精神,适应快速变化的业务环境 。

工作地点

洪山区武汉华康世纪洁净科技股份有限公司

职位发布者

尹笑/人事经理

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公司Logo武汉华康世纪洁净科技股份有限公司
(一)企业简介武汉华康世纪洁净科技股份有限公司(公司简称:华康洁净),成立于2008年,是一家深交所创业板上市公司(股票代码: 301235)。公司以空气洁净技术为核心,为客户提供全过程专业技术服务,现已成为医疗专项与实验室集成化整体解决方案服务商。华康医疗以“为生命科学贡献力量”为企业使命,历经多年发展,形成了以“医疗专项与实验室集成化整体解决方案”为主,以“智慧医疗集成化服务,医疗专项工程售后整体运维托管,医疗器械的研发、生产、销售及医疗耗材的贮存、销售、第三方配送和SPD管理”为辅的“二主三副”业务布局。公司先后为600多家公立医院、疾控中心及高校提供医疗专项与实验室集成化服务,其中三甲医院占比超过50%,依托专业的设计.先进的技术、稳定的质量、良好的服务、诚信的经营,赢得了社会及广大客户的认可,在业内树立了良好口碑。(二)经营范围 1、医疗专项集成化整体解决方案:医疗专项总承包:医用净化工程、医用气体工程、放射防护工程、特殊科室装饰工程、建筑智能化工程、医疗信息化工程,物流传输系统工程、医用纯水工程、污水(气)/废水(气)处理工程。医疗特殊科室工程:手术部、 DSA、ICU、CCU、NICU、产房、血液病房、负压病房、检验科、病理科、静配中心、血透中心、生殖中心、消毒供应中心等。 2、实验室集成化整体解决方案:华康医疗为医疗机构、疾控中心、高校、检验检测、科研机构的生物实验室、理化实验室、动物房实验室、P3实验室等提供集成化整体解决方案,包括整体规划设计咨询,装饰、暖通、通风、电气、给排水、特气系统工程的实施,实验室的智能化管理平台、安全管理平台的建设,实验室配套家具设备生产安装等服务。 3、智慧医疗集成化服务:全院信息化系统的集成:HIS、LIS、电子病历、数字化手术室系统(含示教系统)、行为管理系统、设备及能耗管理系统、洁净室安全监测系统、消毒供应中心追溯系统、手术麻醉信息管理系统等。大楼建筑智能化系统:信息设施系统、公共安全系统等。 4、医疗设备及耗材的研发、生产和配送服务:医用耗材托管是指医疗机构通过契约的形式,实现阳光操作,采用市场化运作,将院内的各种医用耗材的供应委托给具备专业化管理水平的经营企业,针对耗材进行全流程管理,并与托管方实行"以领定销,以销定支"的一种财务结算模式。 5、售后运维整体托管服务:医疗专项工程运行故障技术支持、医疗专项工程整体运维托管服务、医疗专项工程升级改造。运维托管服务主要内容:净化工程维保托管服务、净化过滤器耗材销售与更换服务、深度除湿系统改造、加湿系统升级改造、极速升降温系统改造、净化空调冷热源系统升级改造、医院中心供氧工程维修改造净化工程维修升级、机房漏水监测系统、短信电话告警系统。(三)资质及荣誉公司各项资质齐全,已取得了建筑装饰工程设计甲级资质、机电设备安装工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑智能化工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、机电工程施工总承包壹级资质,并同时具备医疗器械生产企业许可证、医疗器械注册证及登记表(中心吸引、中心供氧),医疗器械经营许可证(含第三方物流资质)、特种设备压力管道(GC2)设计许可证,特种设备压力管道(GC2)安装许可证,特种设备压力容器安装改造维修许可证等。公司连续多年被评为“守合同重信用”企业,承建、参建项目多次荣获“湖北省科技进步奖”、“鲁班奖”、“中国建筑工程装饰奖”、“中国安装之星”等奖项及省级优质工程奖。【我们提供】 1、极富竞争力的薪酬待遇,每年1-2次晋升加薪机会;除月发工资外,享有丰厚的月度和年终绩效奖金; 2、成熟的股权激励计划,核心骨干和中高层管理人员每年可享有股权激励机会; 3、试用期即享受五险一金,享有节日福利、各类礼金、年度评优等基于公司永续发展的27项福利; 4、享受国家各类法定带薪休假; 5、通畅透明的晋升发展通道,完善健全的培训体系。
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