更新于 10月11日

车间主任(J10905)

1.3-2万
  • 金华永康市
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

质量管理安全管理设备管理装配工艺ISO9000ISO9001
岗位职责:
1、制定生产计划:根据订单量和产品需求,合理安排生产计划,确定生产的工序和流程,并确保生产的效率和质量。
2、确保生产进度:监控生产进度,及时调整生产计划,并适时规划物料储备和生产流程,以确保生产进度的正常和良好。
3、维护设备和工具:和技术支持团队合作,确保设备和工具能够正常运行,并按时进行维护,以确保设备的长期使用效能和减少维修的问题。
4、控制成本:制定成本计划和控制预算,提高生产效率和控制生产成本,提高生产盈利能力。
5、保证产品质量:通过监控和检测生产质量,规范生产流程,保证产品质量达到顾客需求,使公司的产品有良好的市场口碑。
6、培训和管理团队:建立和带领团队,指导和管理团队,确保完整的生产流程,并培训团队成员的技能,提高团队的工作效率和质量。
7、开展改进工作:持续改进生产流程和检查制度,改善生产流程,提高生产效率和减少生产时间,提高成本降低效益。
任职要求:
1、专业技能:需要熟练掌握五金车间的加工、锻造、焊接、注塑等工艺技术,并能够应用相关的设备和工具,以确保生产流程的顺利执行。
2、生产管理经验:需要有一定的生产管理经验,如制定生产计划、调配人力资源、库存管理、机器维护等,以确保生产效率和质量。
3、带领团队经验:需要有一定的管理经验和领导能力,能够带领团队完成工作任务,培养团队成员的工作技能和工作态度。
4、学习能力:五金车间主任需要具备较强的学习能力,能够了解和应用最新的工艺和技术,并及时调整生产计划和工艺流程。
5、沟通协调能力:具备较强的沟通协调能力,与团队成员、上级领导、供应商和客户等进行有效的沟通和协调。
6、质量意识:具备较强的质量意识,将产品质量作为首要目标来管理车间的生产作业,具备产品质量控制和优化的能力。
7、职业道德:具备良好的职业操守和道德素质,能够保守商业机密并尊重员工权益。

工作地点

金华永康市哈尔斯东路与东港路交叉口东40米

职位发布者

余先生/招聘专员

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公司Logo浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司
浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司最早创立于1985年,是国内具有影响力的杯壶行业品牌运营商和制造商,中国日用杂品工业协会杯壶分会的会长单位。公司主要研发、设计、生产和销售涵盖不锈钢、钛、玻璃、塑料、铝等多种材质的杯壶产品,倡导智能化、轻量化、健康化的饮水方式。哈尔斯于2011年9月9日在深交所挂牌上市,成为中国杯壶行业首家上市企业。(股票代码:002615);经过30多年拼搏,公司已发展成为名副其实的跨国企业,除金华永康以外,在杭州临安、安徽蚌埠、泰国罗勇府、瑞士佛劳恩菲尔德也拥有生产基地。 2008年、2009年连续两年公司产品市场占有率排名国内同行业第二位,品牌影响力居国内同行业第一位。2009年公司被浙江省科学技术厅、浙江省财政厅、浙江省国家税务局和浙江省地方税务局等部门联合认定为“高新技术企业”。公司是中国日用杂品工业协会副理事长单位,是QB/T2933-2008《双层口杯》产品标准起草单位,是《浙江省不锈钢真空保温容器监督检验规则》修订工作的参与单位,被中国轻工联合会、中国日用杂品工业协会评为2009年度中国轻工业日用杂品行业十强企业。近年来,“哈尔斯”连续被评为“浙江名牌产品”、“浙江省著名商标”、“中国不锈钢真空保温杯(壶)十大知名品牌”、“浙江出口名牌”和“行业标志性品牌”。一、薪资福利: 1、公司每年进行一次浮动调薪; 2、在职正式员工均享有国家法定有薪假期; 3、正式录用后即购买社会保险(工伤、医疗、养老、失业、生育); 4、每年定期为职工组织体检; 5、每年厂庆公司组织多项集体活动,丰富员工业余生活; 6、逢国家传统节日,公司有礼品发放;二.培训与晋升: 1、公司以人性化管理为本,为员工提供多元化的内外训课程,让员工在工作中不断学习成长; 2、公司为有能力的员工提供宽敞的晋升空间; 3、充足的学习机会:哈尔斯注重员工能力的发展培育,建构有完善的员工培训系统。无论是在管理能力、专业职能的能力养成、厂外高新技术的训练以及在线学习课程等方面皆有完备的规划。哈尔斯为员工提供的全方位的教育训练,让员工能力不断提升,与公司共同成长。 4、广阔的发展空间:公司的快速成长可提供宽阔的翱翔空间。对员工的未来发展强调能力导向,只要有能力、肯付出者都有机会成长。
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