岗位职责
1、协助建立、健全公司人事系统,确保各项工作按照公司发展目标日趋科学化、规划化;
2、实施行政部年度工作目标和工作计划,对公司人员档案进行统一化管理;
3、整理并归纳员工劳动合同资料;
4、公司证件项目申报管理、备案手续申报以及档案归档
5、负责公司产供包装物设计图稿修改日常工作;
6、日常办公室环境、卫生维护管理等日常工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、农学等相关管理专业背景优先;
2、可接收应届毕业生、实习生;
3、具有良好的语言与文字表达能力;
4、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规;
5、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力;
职位福利:五险、绩效奖金、年终分红、包住、餐补、带薪年假、交通补助、出国游