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更新于 1月4日
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销售工程师(东莞)
7000-10000元·13薪
东莞
1-3年
大专
全职
招3人
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职位描述
企业客户
面销/陌拜
展会销售
自动化
TOB
渠道销售
区域销售
仪器仪表制造
工业自动化
职位信息
1、根据公司销售目标和个人任务,完成销售任务;
2、市场动态、竞争对手、竞争产品、竞争产品价格、竞争新产品、特定行业等的信息收集;
3、协助完成公司各类产品的市场推广工作,并积极汇报和反馈市场信息;
4、根据部门要求参与并配合公司展会、客户培训、技术交流会等活动。
任职要求:
1、面向有志于从事销售的潜力精英,专科及以上学历,理工类优先;
2、试用期3-6个月,不作业绩考核,入职即享无责任底薪+六险一金,以及免费员工宿舍;
3、销售工程师一年有1-2次晋级加薪考核;未来可往销售管理方向晋升;
4、薪酬构成=底薪+绩效工资+销售提成;
5、试用期间,公司提供产品技术培训+市场销售培训+客户实战演练+资深老员工帮带,1个月出师。
工作地点
东莞泓福大厦-8栋
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陈妍/人事专员
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陈妍 / 人事专员
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深圳市睿达科技有限公司
计算机软件,工业自动化,仪器仪表制造,电子/半导体/集成电路
100-299人
不需要融资
深圳市睿达科技有限公司总部位于深圳,致力于运动控制、机器视觉、激光打标切割以及自动化核心部件的自主研发与服务,在全国有多家分支机构和办事处。我们有着十余年运动控制行业应用经验,拥有多名专业研发人员组成的核心研发团队,始终如一、快速高效地为客户提供从简单到复杂应用的高性价比产品和服务。作为一家研发密集型企业,我们在强调自主创新的基础上,与国内相关高校和科研机构保持密切合作,并结合市场需求积极引进国外先进运动控制技术,不断研发出质量出众、性能可靠的全新产品。至今,公司请各种专利70件(其中发明授权23件)、软件著作权58件和商标61件。我们的核心研发团队来自运动控制以及光机电一体化领域的专业人才,为客户提供从简单到复杂应用的高性价比产品和服务。2009年获得国家双软企认证,2016年荣获“国家高新技术企业”,2022年取得“质量管理体系认证证书”、“知识产权管理体系认证证书”及“深圳市创新型中小企业”,2023年先后取得市级、国家级“专精特新中小企业”。2024年,公司获得“南山区政府绿色通道企业”荣誉资质,以及入选广东省智能制造生态合作伙伴。睿达科技产品涵盖运动控制,机器视觉和自动化等产品线,旗下产品主要有中小功率激光切割系统,视觉定位识别切割系统,打标系统,大功率激光切割系统,自动化控制等产品。睿达科技的激光控制产品在中小功率得到广泛应用并保持行业重要地位,同时远销海外市场。睿达科技将以激光加工领域为基础,逐步向自动化控制领域拓展,为设备制造商提供完整的行业解决方案。“谋求发展、创造财富”是我们的动力,而“诚信为本、服务客户”更是我们的天职。深圳睿达公司愿继续以“坦诚、务实、合作、进取”的企业精神,不断推出性价比更优的系统解决方案,持续投入大量的产品研发和服务,从而保证客户在市场的竞争力。工作时间及福利:一、工作时间:大小周,上午:9:00-12:00下午:13:30-18:00(其中,小周周六16:30下班)。二、社保公积金:入职购买五险一金,销售售后岗位享有六险一金。三、带薪假期:法定节假日与国务院放假安排同步,并依法享有带薪假期。四、团建经费:每位员工不仅享有季度团建经费,还享有年度团建经费。五、员工关怀:传统节日福利、生日福利、年度体检。六、工作补贴:覆盖交通、话费、餐费、差旅、意外伤害五方面。七、个人激励:月度绩效奖、季度优秀员工奖、年度优秀员工奖。八、团队激励:季度优秀部门奖、年度优秀团队奖。九、年终奖金:公司采取利润分享的形式,发放年度奖金。十、年度调薪:公司提供有竞争力的薪酬待遇,根据员工年度价值贡献,与内外部薪资水平进行调整。十一、学习成长:公司实行试用期导师制,以及入职培训、业务培训、产品培训、外部培训等。面试流程:研发岗:①简历网申→②笔试→③技术面(1轮/2轮)→④综合面→⑤总成绩排序→⑥发放offer。销售岗:①简历网申→②线上/线下初试→③办事处现场复试→④总成绩排序→⑤发放offer。其他岗位:①简历网申→②业务面(1轮/2轮)→③综合面→④总成绩排序→⑤发放offer。交通方式:地铁12号线,花果山站,C出口。
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