400-885-9898
职位描述
培训员工关系薪酬福利人力资源规划一级人力资源管理师人事信息系统管理招聘企业文化医药批发/零售
岗位职责：
1、依据公司发展战略规划，搭建系统化、模式化和职业化的顶层设计，负责建立公司的文化体系和人力体系。
2、根据公司的经营特点，合理构建并优化人力资源体系化的工作。
1、依据公司发展战略规划，搭建系统化、模式化和职业化的顶层设计，负责建立公司的文化体系和人力体系。
2、根据公司的经营特点，合理构建并优化人力资源体系化的工作。
3、定期向总经理提供有关人力资源战略.组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持
4、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；
5、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设
6、及时处理公司人事管理中的重大问题。
任职资格：
1人力资源管理、心理学等相关专业大专以上学历；
2具备人力资源总监同岗位工作经验5年以上，带过团队；
3有较强的统筹协调能力
1人力资源管理、心理学等相关专业大专以上学历；
2具备人力资源总监同岗位工作经验5年以上，带过团队；
3有较强的统筹协调能力
职位福利：绩效奖金、五险一金
工作地点
太原小店区华宇百花谷商业中心写字楼C座2401
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职位发布者
孙建霞/人力经理
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山西荣华大药房连锁有限公司山西荣华大药房是山西荣华集团有限公司的控股企业之一，最早创立于1992年12月，是全国最早实行连锁经营的医药零售企业之一。荣华大药房经过多年的稳健发展，已成为山西省知名的、较具影响力的药品零售企业之一，目前在太原市有百余家自主经营的连锁药店。荣华大药房以百年企业为目标，以一流的专业人才、优质的药品质量、安全舒适的购物环境、专业的药学咨询，为消费者提供称心、实惠、热情、周到的服务。公司为员工提供了稳定可持续发展的工作机会、具有完美的薪资和福利制度、良好的晋升晋级机制、全面的职业生涯发展规划；现因公司发展，诚聘以下人员，共谱荣华特色健康事业。公司地址：太原市小店区学府街132号华宇百花谷C座24层
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