更新于 12月8日

HRBP总监

2.5-3.5万

职位描述

组织发展员工关系招聘
岗位职责:
1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
任职标准:
1.本科及以上学历,5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑;
2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境。

工作地点

石家庄正定县同福集团(总部)

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职位发布者

崔女士/人力经理

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同福集团成立于1993年,是一家集大健康食品、乡村振兴、同福共享模式三大业务板块于一体的现代化企业集团。联系我们:0311-85158600主要从事大型现代化农业建设;粮食及农副产品初加工、深加工、精加工;营养粥品、蛋白饮料、果汁饮料生产;特供食品、主食产品、学生营养餐、糖尿病食品及其它大健康食品研发、生产和销售;智慧零售平台的建设和运营;同福共享模式的成功打造。1、集团规模同福集团投资180亿元,占地面积200万平方米,在全国有百余个分子公司,员工10000余人,销售渠道覆盖25个省份,拥有2万多家一级经销商和100万家重点销售网点。2、科技研发同福成立有健康食品产业技术研究院、院士工作站、博士后工作站。2010年至2021年5月聘请杂交水稻之父、中国工程院院士袁隆平担任公司总顾问。2021年7月聘请中国农业科学院文献信息中心名誉主任、教授、博士生导师梅方权担任集团总顾问。与中国农业大学、河北农业大学、安徽农业大学、中国食品发酵工业研究院、江南大学等十几家国内一流的科研院所建立了紧密的产学研合作关系,并获得省认定企业技术中心、米制方便食品工程技术研究中心等称号。同福集团主导产品有四大系列:1.农副产品系列——生态绿色果蔬、生鲜肉食、精品粮食等;2.健康食品系列——碗粥、罐粥、果汁饮料、蛋白饮料、乳品饮料等;3.特供食品系列——航空食品、高铁食品、糖尿病人专用食品等;4.餐饮食品系列——同福大馒头工坊、学生营养餐、千家粥铺产品等。同福集团作为农业产业化国家重点龙头企业,通过实施同福六位一体模式,以品牌企业为龙头、组织建设为保障、绿色生态为核心、产业联盟为基础、文旅体验为抓手、智慧康养为典范,推动农业现代化进程,助力新时代乡村振兴,致力于成为中国最具影响力的现代农业产业集团。展望未来,同福集团秉承“靠义求利、以利报义”的经营理念,发扬“敬业奉献、超越自我、务实创新、勇攀高峰”的企业精神,向社会大众提供更加生态、绿色、健康、营养的食品,为提高人民健康水平做出贡献!为实现同福集团“健康中国、天下同福”的使命而努力奋斗!联系我们:0311-85158600
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