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行政专员/主管

5000-6000元

职位描述

人力资源管理员行政管理体系检测/认证
一、岗位职责
  1. 组织与人力规划:承接公司战略,制定行政人事年度目标、实施方案及资源计划,维护组织结构与岗位设置,编制年度人力计划及费用预算并落地。
  2. 招聘与配置:按年度人力计划多渠道组织招聘,搭建面试题库并参与面试,督办 OFFER 发放及任职关键信息明确。
  3. 绩效与薪酬福利:协助推进年度目标与 KPI 分解,组织全员绩效考核,审核薪酬福利核算与社保缴纳,执行公司薪酬体系。
  4. 员工关系与合规:制定更新员工相关制度并确保合规,协调员工关系、防范劳动风险,处理员工投诉与纠纷。
  5. 行政后勤管理:统筹办公环境、后勤保障、会议及品牌公关管理,负责重要来宾接待,统筹公司信息化建设与网站维护更新。
  6. 培训与人才发展:建立培训制度与流程,制定年度能力开发计划,组织入职及在岗提升培训,推进人员职级晋升工作。
二、任职要求任职资格
1.年龄:35-45 周岁;学历:本科及以上,管理类专业;
2.证书:人力资源管理师三级及以上,三体系认证资格优先;
3.知识:精通人力行政相关法律法规,确保工作合规;
4.经验:8 年以上人力行政综合管理经验,5 年以上团队管理经验,生产型企业 / 认证机构背景优先;
5能力:精通人力行政模块流程,擅长跨部门协调,具备精准人才甄别能力。
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工作地点

赛罕区呼和浩特科创中心1

入职公司信息

  • 入职公司: 正能认证有限公司
  • 公司地址: 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区晨光街2号呼和浩特科创中心4楼401
  • 公司人数: 20-99人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

郝女士/人事

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内蒙古德恩管理咨询有限公司成立于2015年,为德恩集团全资子公司,德恩集团公司是由国内知名企业服务专家合作组建而成,经过10多年的发展,已经成长为一家全方位为政府机构和各类本土企业提供专业、领先的策略顾问服务的咨询机构,探索出了一系列品质卓越、创新优化的世界级管理工具,形成了独有的为企业服务的管理之道。公司专注于为客户提供“创新辅导式”人力资源咨询管理体系。该体系强调以人为本的管理理念,注重员工的个人发展和企业整体绩效的双重提升。市场竞争的日益激烈,人力资源管理已成为企业取得竞争优势的关键因素,而“创新辅导式”人力资源咨询管理体系,作为战略性人力资源管理的重要实践,更是为本土企业的发展提供了强大的动力。
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