储备会计:
岗位职责:
1、日常实操工作主要为协助主办会计完成各项任务;
2、打印回单,整理各类票据与财务资料;
3、负责账务处理、凭证整理与装订;
4、办理各项税种申报及日常税务、工商等外勤事务;
5、协助处理财务相关疑难问题及其他综合性支持工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有丰富实习经历可放宽至大专;
2、面向审计、会计、财务管理等相关专业的应届毕业生;
3、具有初会证书优先考虑;
4、具备良好沟通力、踏实认真的工作态度和较强的责任心,吃苦耐劳,能适应相应工作要求。
岗位福利:
1、导师带教:由集团合伙人或分公司资深会计老师进行一对一实操指导;
2、专项人才班:入选集团储备人才班,由集团副总及分公司主管担任班主任,资深会计老师集中开展培训班授课带教;
3、系统培训:提供2-3个月多元化系统培训,涵盖财税全盘实操、多业务板块知识及客户沟通技能;
4、通过考核可独立上岗,经验积累相当于外部同行1-3年。
晋级路线:
专业线:储备会计→试用会计→主办会计(1-9级,半年考核跳级)→1-3级财税顾问→分公司合伙人
管理线:储备会计→试用会计→主办会计→分公司主管→分公司合伙人