工作职责:
1)链接总部战略和预算要求,结合本地区实际市场情况,分解任务,优化配置资源,制定战略落地和预算达成路径,实现目标;
2)持续精耕和完善租售、社区资源、车位销售统筹等业务运营管理,链接总部团业务和结合地区特点,不断开发新盈利项目研发和模式落地,包含但不限于建立体系、优化工具,达成业务目标;
3)以总部供方管理制度为蓝本,建立地区公司资产经营分供方管理体系,包含准入标准、供方评审、招投标、商务条款、配合机制、合作回顾、供方名录等。
4)依托当地客群属性,基于客户画像和消费习性,开发适应的增值服务产品/服务,建立业主粘性。
5)在与分供方、同行的接触过程中,宣传世茂物业品牌形象,建立良好的外部发展环境,形成一定的行业/专业影响力。
6)区域多经整体月数数据分析,销售进展督办等工作
任职条件:
1、统招专科以上学历,有物业多经相关经验3年以上
2、执行力强,对数据敏感,抗压性较好,廉洁自律
3、以目标为导向,能按照市场变化及时适应及调整相关工作