研发技术总监

岗位职责：
1、领导并管理研发团队，进行产品研发、设计、优化，确保产品性能和质量，把
控研发项目进度和风险管理。
2、指导团队制定技术规范、专利布局、技术积累等，提升团队整体技术水平和创
新能力。
3、产品硬件设计、ARM平台架构设计、代码编写、产品测试及相关技术文档的编制；
4、组织攻克和解决产品开发过程中的关键技术问题。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，电子工程、通信工程、测控技术、自动化、计算
机科学与技术等相关专业。
2、工作经验：15年以上相关行业工作经验，其中至少5年以上技术管理岗位经
验。具有硬件测量、通信设备、电力电子产品等研发背景者优先。
3、专业技能：
⑴精通硬件产品研发流程和技术规范，熟悉嵌入式系统开发、硬件设计、FPGA
编程等。
⑵熟悉STM32、CPLD、FPGA等器件的应用和开发，有基于这些器件的硬件设计
或嵌入式系统软件开发经验。
⑶精通C/C++编程语言，熟悉软件设计和硬件开发中的主流开发工具软件。
⑷了解LTE/NR协议、物理层协议处理算法及实现，具备FPGA高速接口设计能
力和以太网接口设计经验。
⑸能独立完成电路设计，有丰富的PCB原理图绘制经验，熟练使用相关绘制工具。
⑹熟悉电力电子技术、现代电力电子技术及电力电子器件的应用技术。
⑺可阅读英文文献和相关标准。
管理能力：
1、具备出色的团队管理和领导能力，能够带领团队高效完成项目任务。
2、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够协调跨部门合作，解决产品研
发过程中的关键问题。
3、具备技术主导和技术指导能力，能够指导团队成员进行技术提升和创新。
其他要求：
1、具有较强的责任心和学习能力，能够持续跟踪行业动态和技术发展趋势。
2、年龄在45岁以下，身体健康，能够适应高强度的工作压力。
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1、 薪资待遇：岗位工资+其他各类补贴+年终及各类奖金+股权激励等；
2、福利保障：入职免费体检+五险一金；
生日福利+节日福利+员工婚嫁/生育贺礼及慰问金+年度体检
3、职业发展：新员工帮带老师带教，定期产品知识技能培训，高端外部培训；良好的晋升机制；
4、相关支持：党组织关系协助+职称申报协助+档案托管；
5、共赢文化：高效协同，氛围融洽，提倡健康运动，创新学习型组织；
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1、工作时间：8:00-11:45，12:45-17:00八小时工作制；
2、法定节假日按照国家规定执行；
3、青岛市城阳区宝源路780号联东U谷（青岛高新国际企业港）B3号楼；
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