SMO地区经理（CRCLM）

岗位职责与要求
1.作为主要联络人，与管理区域内CRC保持沟通，及时了解CRC工时饱和度，对其负责工作的进展与完成情况进行督促与指导，做好内外部协调沟通；
2.定期对管理区域内CRC完成的工作成果进行抽查，及时发现问题反馈项目组，协助CRC制定和落实整改；
3.协助部门总监制定、更新CRC绩效目标，开展管理区域内CRC的绩效评估、绩效辅导与促进工作；
4.对管理区域内CRC的日常考勤进行审批；
5.协助部门总监评估并向人事部提交CRC增补需求，参与CRC面试，对新入职CRC进行试用期带教与管理；
6.定期对区域内CRC进行技能提升培训。
任职要求：
1.具有医药护等医疗相关专业本科或以上学历；
2.具有国家政府部门或单位颁发的GCP培训证书，熟悉药物临床试验相关法规与指导原则；
3.具有1年及以上CRC人员管理或2年及以上CRC带教经验；
4.具有CRC人员带教和培训经验；
5.具有较强的责任心和领导技能，能够协调和激励团队人员，实现任务目标；
6.具有较强的沟通协调能力和计划制定能力，能够合理安排、管理和调度CRC团队；
7.能熟练应用各类办公软件（WORD、EXCEL、PPT、思维导图、绘图等），能熟练操作各工作系统软件。