人事行政专员（六险一金/大小周/带薪年假）

工作概要：基础人事行政综合服务执行工作，协助处理劳动关系，六大板块均会涉及。 
【岗位职责】
1.负责公司日常接待、会务安排等工作；
2.负责办公用品、产品、设备等采购、管控、发放等工作；
3.负责员工入离职办理、员工花名册等员工档案的维护及归档工作；
4.负责落实公司规章制度，对各项工作进行监督和检查；
5.负责协助主管进行员工考勤统计、人员招聘等人事工作；
6.完成公司领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、身高/形象：身高160cm以上，形象气质佳，注重职业化形象；
2、学历/专业：高中及以上，行政管理、人力资源专业等相关专业优先；
3、工作经验：2年以上，具有一定的公文写作能力，会招聘；
4、年龄：25-30岁
5、其他：
(1)熟练使用office办公软件；
(2)良好的沟通能力，机灵，亲和力强，工作细心负责，遵守职业道德，恪守工作机密。
【福利待遇】
五险一金、生日福利、节日福利、法定节假日、员工旅游、团建/聚餐、年度调薪、带薪年假、免费体检、培训机会、学习提升机会
注：该岗位部分办公地点在前台。