人事行政主管

岗位职责：
1、行政事务：
负责公司日常接待、会务安排。
办公用品、产品、设备等采购、管控、发放。
2、人事工作：
员工考勤统计、薪酬、福利等发放。
根据公司发展需要对人员进行招聘、优化等调整。
员工入、离职办理、合同签订以及员工花名册等员工档案的维护及归档。
公司内部各项文件的签发与归档。
3、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、身高/形象：身高160cm以上，形象气质佳，注重职业化形象；
2、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源专业等相关专业优先；
3、工作经验：3年以上，具有一定的公文写作能力，懂行政管理，熟悉人力资源各模块工作，有人力资源相关等级证书优先
4、年龄：28-35岁
5、其他
(1)熟练使用office办公软件；
(2)良好的沟通能力，机灵，亲和力强，工作细心负责，遵守职业道德，恪守工作机密。