主要岗位职责:
1.承担文秘工作,完成文件及相关电子文档编排、印制工作。做好公文收发、登记、传阅、督办、归档。
2.承担行政综合性文件、报告、会议纪要等文件编写工作。做好文印室、会议室等管理。
3.承担用章、介绍信和各类资质、法人证书文档等的办理和使用。
4.负责电话的接听、记录、传达,以及传真的接收、传阅、存档、记录考勤、承担值班值守工作。
5.负责公文管理有关工作预算的编制和执行等工作。
6.负责行政类制度的制修订工作。
7.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.具有良好的政治素质,具备一定的组织协调能力。
2.管理学、经济学、法学、文学等相关专业,本科及以上学历,35周岁(含)以下,具有行政管理工作经验。
3.熟悉工作所需的法律法规和政策、条例,严格遵守单位的章程和规章制度。
4.履职尽责、作风优良、勤俭节约、廉洁自律、公道正派。热爱应急管理事业,有团结协作、爱岗敬业精神。
5.有开拓创新能力,有责任心和上进心,有良好的职业道德。
6.有行政事务管理经验、有驾照者优先。