更新于 9月16日

人力资源总监

1-2万
  • 徐州云龙区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利计算机软件
1.战略规划:深入理解公司业务战略,制定与之相匹配的人力资源战略规划,为公司发展提供长期的人才保障和智力支持。
2.定期评估公司人力资源现状,预测人才需求,推动组织架构的优化调整,确保人力资源与业务发展同频共振。
3.全面负责公司人才的选、用、育、留工作。制定精准的招聘策略,吸引行业内的软件开发、技术管理等人才加入公司;
4.建立公平、透明的绩效考核体系,科学评价员工绩效,为员工晋升、薪酬调整等提供有力依据。
4.员工关系:建立并维护良好的员工沟通机制,增强员工的归属感和忠诚度。妥善处理劳动纠纷和员工投诉,确保公司人力资源管理活动符合国家法律法规和政策要求。
任职要求
1.学历与经验:本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。拥有 5 年以上人力资源管理经验,其中至少 3 年在软件开发或互联网行业担任人力资源管理高层职位的工作经历。
2.专业技能:熟悉人力资源管理各个模块的工作流程和操作方法,具备丰富的人才招聘、培训与发展、绩效管理、员工关系管理等方面的实践经验。
3.能力素质:具备优秀的战略规划能力和组织协调能力,能够从公司战略高度出发,制定并实施人力资源战略规划。具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速应对人力资源管理中的各种挑战。

工作地点

云龙区徐州华博展览服务有限公司

职位发布者

吴女士/人事

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公司Logo徐州华博展览服务有限公司
徐州华博展览服务有限公司是一家专业的展览会议全产业链综合服务商,位于国家3A级景区淮海文博园内,紧邻淮海食品城公交枢纽站,交通便利,环境优美。公司秉承“为展商寻找优质买家,为客户提供优质产品”的办展宗旨;“客户成功即是自己成功”的经营理念;为客户提供“高效、优质、周到”的服务,形成了以展会主办、会展服务、展示设计、项目运营为核心的四大业务板块,建立优质的服务体系、为客户创造持续价值。迄今为止,已成功举办超过150场专业展览活动,服务超过30000家国内外生产商、贸易商。公司业务范围涵盖青少年家具展览会及木工机械展、定制家居及智能家居博览会、家居建材展、新能源电动车展览会、食品博览会、茶博会及珠宝工艺品展览会、针织童装交易会、五金工量具展览会、工程机械及专用车辆展览会等。已经发展成为淮海经济区最具名气、最有发展潜力的优秀展会组织者。2015年获得国家商务部评为国家级重点展会支持项目,2016荣获“江苏省品牌展会”等多项荣誉称号。公司为江苏省家具行业协会副会长单位、徐州市门窗商会常务理事单位、徐州市家具行业协会常务理事单位、江苏省会展行业协会理事单位等。目前拥有资深会展专业人才40名,展会专业搭建人员30名。客户服务部、招商业务部、创意设计部、宣传推广部、主场服务部、器材租赁部等七大部门组成完善的市场运营体系,致力于各产业链及供应链的提供一站式整合会展服务。团结奋进创伟业,继往开来谱华章。徐州华博展览有限公司全体员工朝着铸就全球展览服务行业领军型服务品牌的战略目标不断前进,我们期待与你挥洒青春,共筑未来!
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