更新于 9月1日

品牌传播(J22702)

8000-15000元
  • 上海闵行区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招4人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 大品牌
  • 实力大公司
  • 免费班车

职位描述

新媒体媒介广播媒介
岗位职责:
1、宣传策略制定:
针对每场市集的主题与目标人群,制定阶段性的、可量化的整体宣传推广方案(Pre-event/During-event/Post-event)及预算规划。
2、内容创意与生产:
1)创作高质量、强吸引力的宣传物料,包括但不限于:微信推文、微博话题、小红书/抖音笔记、海报、视频脚本、活动文案等。
2)挖掘市集亮点(特色商户、独家体验、现场活动等),并将其包装成吸引目标客群的传播内容。
3、渠道管理与投放:
1)新媒体运营: 主导运营事业部微信公众号、小红书等平台,进行日常内容更新和活动期集中推广。
2)渠道合作: 拓展并维护本地生活类KOL/KOC、媒体、社区平台(大众点评、豆瓣同城、活动行等)的合作关系,进行资源互换或投放,扩大活动覆盖面。
3)广告投放: 根据预算,精准投放在线广告(如微信朋友圈广告、小红书信息流广告等),并对投放效果进行监控和优化。
4)媒体与达人关系: 负责媒体邀请、采访对接工作;策划并执行达人探店、招募体验官等活动,借助第三方力量进行口碑传播。
5)数据监控与优化: 实时监控各渠道的推广数据(阅读量、点赞、评论、转发、点击率、转化率等),分析宣传效果,及时调整策略以实现最佳引流效果。
任职要求:
1、经验: 本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、中文或相关专业优先。2年以上市场推广、新媒体运营或品牌宣传相关工作经验。有文旅、快消、线下活动或展览行业经验者优先。
2、文案与创意能力: 具备优秀的文案功底和视觉审美,能独立撰写吸引眼球的推文、海报文案和社交媒体内容,知道如何“蹭热点”和“造热点”。
3、渠道熟悉度: 深度熟悉微信、微博、小红书、抖音等社交媒体的内容生态和运营规则,是重度用户者更佳。
4、基础数据分析能力: 能够使用基础工具(如后台数据、Excel)监测和分析推广效果,具备数据导向的思维。

工作地点

上海市闵行区红松东路1088号

职位发布者

蒋宏/HRBP

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旺旺之业务可追溯至台湾宜兰食品工业股份有限公司。旺旺于1992年正式投资大陆市场,是台湾第一个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司,于1992年在湖南设立工厂。旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念,立志成为“综合消费食品王国”的目标迈进。公司的快速发展是全体旺旺人共同努力的结果,旺旺视员工为集团最宝贵的财富,愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才,为每一位员工提供职业生涯的发展平台,在旺旺这个大舞台上尽情展现您的才华,在良好企业文化下共同传承其精髓和内涵。企业发展以人为本,旺旺一向秉持海纳百川,唯才是举,尊才重贤。脚踏实地是我们的用人原则,自信是我们做事基本,旺旺视员工为企业发展的根本。“自信”的旺旺人在“缘”份的牵引下,来到旺旺汇聚成“一家人”,展现出“大团结”的强大力量。我们致力于为员工创造良好的工作环境,培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍,让每一位员工与企业共同成长。为保障您的权益,温馨提示广大求职者注意以下事项:1.认准官方招聘渠道。请通过旺旺招聘官网https://wantwant.zhiye. com/、旺旺招聘公众号、智联招聘等平台中的官方企业账号(企业名称认证为“上海旺旺食品集团有限公司”或其关联公司名称)进行职位申请与沟通。2.注意识别联系信息。旺旺集团官方邮箱统一后缀为“@want-want.com”,如遇使用其它非前述后缀邮箱之联系,或对方自称旺旺集团员工但无法提供有效官方证明的情况,应提高警惕,可通过旺旺集团人力资源中心官方邮箱(hr@want-want. com)进行核实确认。 3.警惕任何收费行为。旺旺集团招聘过程中不收取任何费用,如遇对方以担保、培训、入职押金、中介费等名义索取财物,或招聘信息中存在公司地址不清、薪资待遇明显高于市场水平等异常情况,烦请谨慎辨别,避免受骗。对于任何冒用旺旺集团名义从事欺诈及其他侵害旺旺集团合法权益的违法行为,旺旺集团将坚决采取一切必要法律手段追究相关负责人,维护旺旺集团与求职者的共同利益。
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