更新于 1月22日

汽车销售经理

1.8-3.5万

职位描述

豪华品牌自主品牌合资品牌门店销售车展销售网络销售新能源汽车汽车4S店/经销商
1.根据厂家及集团下达的销售任务,制定销售战略和销售计划
2.基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略
3.协调相关资源,领导下属员工完成销售目标
4.标准、流程的实施与控制
5.牵头重大客户的营销工作
6.团队建设和人员培养
7.其他工作
协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理
完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作
任职条件
l基本任职要求
35周岁及以下
统招大专及以上学历,企业管理、市场营销、汽车等相关专业毕业。
无不良征信记录。
l工作经验
5年以上汽车行业工作经验,3年以上本岗位工作经验。
之前所从事品牌经销店厂家同城业绩排名前TOP3或获得厂家全国重要奖项及奖励
l专业知识与能力
具备市场营销、产品知识、公共关系、管理技能、财务和法律等方面的知识;
具备敏锐的市场洞察力,有良好的市场观察判断、应变和开拓能力,有很强的组织、协调管理能力,出众的团队领导能力和发展他人的能力,熟练操作办公软件。

工作地点

河北省石家庄市长安区济河道乐城5号馆南四门

职位发布者

李女士/中升集团-广汽丰田-行政人力经理

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公司Logo石家庄中升捷丰汽车销售服务有限公司
石家庄中升捷丰汽车销售服务有限公司成立于2008年,注册资本1200万元,隶属于中升集团。中升集团是大型汽车经销商集团,中国内地汽车流通领域在香港联合交易所主板上市的经销商集团(股票代码:00881.HK),中升集团经营豪华和中高端汽车品牌,包括宝马、梅赛德斯奔驰、雷克萨斯、奥迪、路虎捷豹、保时捷、沃尔沃、以及丰田、日产等。中升集团拥有全国性经销网络,截至2023年,中升集团经销店总数增加至420家,其中包括269家豪华品牌经销店及151家中高端品牌经销店,覆盖全国25个省,超过110个城市。中升集团所取得的成绩很大程度上有赖于我们经验丰富、爱岗敬业及勇于创新的管理团队及员工队伍。中升集团有完善的人力资源机制,致力于招聘、培养及激励具备拼搏与开拓精神的人才,以不断提升客户服务的质量,满足公司不断发展的需求。公司为所有员工提供集中系统培训,通过轮岗制度确保人员能力的全面发展,并且建立内部交流学习先进经验的平台。同时,中升集团的快速发展也为所有员工提供了大量的晋升机会、明确的职业发展道路和广阔的个人发展空间。截至2023年末,中升集团共有员工约3万多名。中升集团自成立之初就以“建百年老店”为目标,将专业的汽车品牌服务作为企业发展战略的基石,在不断发展壮大的同时,一如既往地提供高品质的汽车全产业链服务,致力于为客户提供优质和满意的产品与服务,并实现与客户建立终生伙伴关系的愿景。中升集团,终生伙伴!
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