PMO

任职条件
1. 基本要求
学历：本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、项目管理等理工科或管理类相关专业优先；
经验：1 年及以上项目管理经验，且至少半 年以上研发项目管理经验；
证书：持有 PMP（项目管理专业人士）、ACP（敏捷认证）、PRINCE2 等项目管理证书者优先。
2.专业能力要求
工具应用：熟练使用研发项目管理工具（如 Jira、Confluence、飞书多维表格、禅道），能通过工具实现研发进度可视化、任务协同者优先
技术认知：理解研发核心环节逻辑（如前后端开发、接口联调、测试类型（功能 / 性能 / 兼容性）、版本管理（Git/SVN）），能与研发团队顺畅沟通技术难点；
风险管控：能识别研发项目中的典型风险（如技术方案落地难、研发资源不足、需求变更频繁）。
跨部门协调：能高效对接产品（需求确认）、测试（验收标准）、运维（上线支持）等团队，推动跨角色协作；
表达能力：能清晰向管理层汇报研发项目进展（如进度偏差、风险影响），向研发团队传递管理要求。
岗位职责
项目规划与跟踪：协助研发团队拆解项目目标（如版本需求拆分为开发任务、排期到具体人员），每周跟踪研发进度（如任务完成率、是否卡壳），及时发现进度偏差并协调解决（如调整资源、简化非核心环节）；研发相关项目的物料进度的管控，对结果负责。
风险与问题管理：协助组织研发项目风险识别会，记录技术风险（如核心模块开发难度超预期）、资源风险（如关键开发人员请假），建立风险跟踪表并推动闭环；
管理层汇报：每周 / 每月向研发负责人汇报研发项目整体状态（如已完成项目、进行中项目风险、资源使用情况），为管理层决策提供依据。