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销售培训经理(培训专员、培训主管、培训专家)

1.7-1.8万
  • 北京大兴区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招4人

职位描述

新能源汽车
产品培训岗
必备技能:具备汽车行业产品课程开发能力、授课能力
优先条件:具有汽车行业产品培训或相关工作经验优先
具有咨询公司汽车行业产品课程开发及授课经验优先
岗位职责:
1.围绕公司全系车型及新产品,搭建经销商的产品培训体系及产品培训知识库
2.结合新产品上市节奏及经销商培训需求,编制年度产品培训规划及季度、月度培训执行计划,明确培训目标、对象、内容、形式、时间及资源预算,确保规划贴合终端实际需求
3.负责产品培训课程体系搭建与迭代,围绕新车上市、产品改款、核心技术升级等核心场景,开发标准化课程内容,形成课件、配套教具
4.负责产品培训讲授工作,确保经销商团队精准掌握培训要点
5.负责培训实施及效果追踪,确保培训有序组织,提升培训体验
6.负责跨部门协作与资源整合
任职资格:
1.精通汽车产品知识,具备课程体系搭建、课件开发及实战授课能力
2.能熟练运用PPT、视频剪辑等工具制作培训素材,掌握多样化教学方法。
3.具备较强的跨部门协同能力及资源整合能力
4.具备良好的抗压能力、执行力及能适应短期全国性出差
5.持有驾照,具备熟练驾驶技术,热爱汽车及培训工作,具备持续学习与创新意识
售后培训岗
必备技能:具备汽车行业产品课程开发能力、授课能力
优先条件:具有汽车行业售后(非)技术培训相关工作经验,熟悉经销商售后运营体系者优先
具有咨询公司汽车行业售后(非)技术课程开发及授课经验优先
岗位职责:
1.持续优化经销商售后(非)技术培训体系,搭建培训知识库,实现培训内容的长效赋能
2.结合年度售后服务目标及经销商能力现状,编制年度售后(非)技术培训规划及阶段性执行计划,明确培训重点、对象、形式及资源配置
3.搭建售后(非)技术培训课程体系,指导内部讲师或合作方开展课程开发工作,审核课程内容准确性、流程规范性及适配性,推动课程标准化、模块化建设
4.统筹培训资源,协调内部讲师及培训机构,落实培训预算、场地、教具等配套资源,保障培训规划有序落地,做好成本管控与资源优化,提升培训体验
5.负责跨部门协作与资源整合
任职资格:
1.熟悉汽车售后(非)技术领域核心模块,具备评估标课程开发质量、讲师授课能力及培训效果检核能力
2.具备较强的跨部门协作能力、全国性培训统筹及个性化需求对接能力
3.具备较强的跨部门协同能力及资源整合能力
4.具备良好的抗压能力、执行力及能适应短期全国性出差
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工作地点

北京大兴区蓝谷大厦-东北门

职位发布者

安宇/人事经理

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公司Logo北京汽车销售有限公司
北京汽车销售有限公司成立于2012年,是北京汽车股份有限公司负责整车销售业务板块的全资子公司,全面负责北京品牌产品的市场、销售、服务等相关业务。北京品牌是我们的自主品牌,目前拥有近十款在售车型,产品涵盖轿车、SUV和越野车的燃油车型以及新能源车型。目前,北京品牌拥有A0级SUV产品X3、A级SUV产品魔方/X5、A+级SUV产品X7/X7PHEV,A级轿车产品U5/U5PLUS、A+级轿车产品U7、EU5/EU5 PLUS、EU7纯电动轿车以及北京越野车系列多款产品。目前北京越野车在售产品有BJ40系列,BJ80系列和2022年11月18日全新上市的BJ60系列。
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