【岗位职责】
1.负责纪要总裁办公会指导意见,参与集团战略发展规划工作;
2.负责集团管理工作的改进和创新,并提出合理化建议;
3.制定本部门的工作制度,优化和改进业务流程,提升服务质量;
4.集团内外公共关系的建立、领导活动安排等工作;
5.负责集团制度建设的汇总分析和管理工作,完善集团管理体系建设,引导集团形成良性运行机制;
6.安排总裁会议日程,协助总裁准备好相关资料,为总裁提供力所能及的配套服务;
7.负责协调公司的外事工作和总裁的外事活动;
8.负责公司商务接待的具体工作;
9.协助处理公司和重大突发事件,配合开展对外宣传工作。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,行政管理、公共关系、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2、五年以上国央企政府单位综合行政管理工作经验,三年以上团队管理经验;
3、优秀的人际交往、外联接待水平及组织协调能力,强执行力及领导力;
4、优秀的公文写作能力及口头表达能力;
5、娴熟的驾驶技能;
6、形象好、气质佳。