更新于 11月20日

储备干部

5000-6000元
  • 三亚
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

保险
一、岗位职责:
1、根据公司的发展战略筹划机构发展整体规划,实施达成业务目标;
2、执行公司业务开展和组织运作规范管理,确保合规稳健的经营发展;
3、执行公司的费用管控政策,注重投入产出比,有效控制成本;
4、负责业务队伍建设管理,引领业务团队的专业化发展,完成业绩考核指标;
5、负责完善公司内部管理机制,协调解决渠道业务推进中的问题;
6、完成上级单位安排的其他工作。
二、岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、从事金融工作3年以上或经济工作5年以上管理经验优先;
4、熟悉当地寿险市场的发展状况,拥有良好人脉或业务资源者优先;
5、具有出色的营销管理能力,有责任心和事业心,能承受工作压力;
6、符合监管任职资格相关要求。

工作地点

三亚市吉阳区商品街一巷三亚地质大厦东南侧约40米

职位发布者

张雪/人事经理

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公司Logo中国人寿保险股份有限公司三亚分公司
中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。晋升途径公司在对代理人进行业务培训的同时进行管理方面的培训,为代理人提供业务与管理两条晋升途径,业务途径上班时间轻松灵活,收入高。管理途径,为代理人提供组员,团队,并授予代理人管理,人力资源,团队领导等方面的知识,负责对团队的考勤,检查,薪资不仅与组员业务直接挂钩,还有管理津贴,业务佣金等,高底薪,高绩效工资,收入不封顶。员工在中国人寿可以得到飞快的进步,和晋升,知识与经济双丰收,公司是你走向成功的最好平台。相知多年,值得托付----中国人寿
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