岗位职责:
一、岗位职责
1. 成本管理体系构建与优化
1)搭建并持续优化集团注塑机产品成本管理体系,制定标准化的核算、监控及分析流程,确保全流程透明化。
2)主导开发分产品线、分车间的动态成本模型,整合实时数据(如设备OEE、材料价格波动),实现成本可视化与风险预警。
2. 全生命周期成本管控
1)新产品开发:主导目标成本测算,联动研发、采购部门优化设计及工艺方案,确保产品具备市场竞争力。
2)量产阶段:定期核算实际成本,对标目标值与历史数据,识别偏差根因并输出降本建议(如工艺改进及供应链优化等)。
3)异常管控:建立成本波动监测机制,推动责任部门分析原因、制定改善措施并跟进闭环。
3.深度分析与战略支持
1)每月输出集团级月度成本分析报告,拆解材料/人工/制费动因,挖掘降本潜力点,驱动毛利率提升。
2)针对高成本产品线及车间,牵头专项改善(如替代材料开发、设备自动化升级),推动降本落地。
3)参与定价策略制定,提供成本数据模型支持,平衡市场定价与盈利目标。
4.跨部门协同与目标管理
1)分解年度成本目标至采购、生产等部门,设计KPI考核机制并定期复盘,确保执行与战略对齐。
2)主导成本改善提案征集与评审,推动创新性降本措施(如自动化改造、能源管理优化)实施。
任职要求:
二、任职要求
1.硬性条件:
1)教育背景:统招本科及以上,财务、工业工程、机械制造专业优先,CMA/CPA持证者加分。
2)经验要求:8年以上制造业成本管理经验,熟悉机械装配/零件加工生产流程及BOM结构,有主导跨部门降本项目成功案例(需提供数据成果)。
3)技能要求:
a.精通标准成本法/作业成本法,具备多维度动态模型搭建能力;
b.熟练操作SAP/Oracle等ERP成本模块,掌握Power BI/Tableau数据建模;
c.熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系,具备工艺优化基础认知。
2.核心素质:
1)业务洞察力:快速定位成本异常点(如设备空载能耗),提出工艺或管理改善建议;
2)跨部门推动力:以数据驱动沟通,打破部门壁垒,确保降本举措落地;
3)技术敏锐度:关注AI预测、MES系统等数字化工具在成本管控中的应用。
3.加分项:
1)注塑机/数控机床等设备制造行业背景,精通精益生产(Lean)或价值工程(VE);
2)具备海外工厂成本管理或英语工作能力。
三、岗位机会
1.该岗位直接参与集团级战略降本项目,考核挂钩年度降本金额、毛利率提升等量化指标;
2.开放的技术场景:接入实时生产数据,探索AI+成本预测的前沿模式;
3.跨领域资源支持,联动研发、供应链团队推动创新突破。
四、差异化价值
1)针对注塑机生产工艺,成本模型要充分关联材料价格波动(如金属材料)及设备OEE(综合效率)等关键变量,实现成本预测以及风险预警。
2)岗位考核挂钩年度降本金额、毛利率提升等量化指标,突出实战