人事专员

1、协助经理制定年度招聘计划，负责公司员工招聘、录用等相关工作。
2、负责公司员工薪酬发放，社保、公积金缴纳等工作。
3、负责公司员工录用、退工、退休的相关手续和社保关系的转入转出等工作。
4、负责员工劳动合同的签订、续签、终止等管理工作。
5、负责员工年度绩效考核工作计划的具体实施和汇总统计工作。
6、完成领导交办的其他任务。