岗位职责
1、战略与计划管理：制定并组织执行公司年度经营计划，监督项目开发全周期进度，确保各项经营目标的达成。
2、运营体系构建：建立和完善公司运营管理制度、流程和标准，并持续优化，确保高效运作。
3、统筹协调与监控：协调各部门资源，跟踪分析计划执行情况，对异常情况及时预警，推动解决计划执行中的问题，确保运营计划协调一致及按期完成。
4、绩效与会议管理：协助制定绩效考核指标，组织运营会议，通报运营状况，跟踪落实会议决定。
任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，工程管理、房地产经营等相关专业更佳。
2、经验与技能：具备5年以上房地产行业运营管理经验，熟悉房地产开发全流程，有总部或区域公司运营负责人经验者优先。
3、核心能力：出色的沟通协调能力、数据分析能力、战略思维、风险预警与管控能力以及强大的推动执行力。